Skocz do zawartości


Zawartość użytkownika Martyna

Odnotowano 34 pozycji dodanych przez Martyna (Rezultat wyszukiwania ograniczony do daty: 23-styczeń 20 )


Według typu zawartości

Filtruj


Sortuj według                Sortuj  

#2030235 okres wypowiedzenia

Napisano przez Martyna w 05 kwiecień 2017 - 08:46 w Zatrudnianie i zwalnianie

Jaki okres wypowiedzenia pracownik zatrudniony od 23-08-2016 do 22-11-2016 okres próbny a następnie 23-11-2016 do 30-06-2017 czas określony




#2024994 ile dni urlopu

Napisano przez Martyna w 09 marzec 2017 - 14:05 w Urlopy

ostatnia praca zakończyła się 05-01-2017 i poźniej dopiero u nas pracowała




#2024974 ile dni urlopu

Napisano przez Martyna w 09 marzec 2017 - 13:20 w Urlopy

Ile dni urlopu przysługuje dla pracownika zatrudniony 13-02-2017 -rozwiązanie na mocy porozumienia 14-03-2017. Przepracował 10 lat.




#2021439 zmiana stanowiska

Napisano przez Martyna w 21 luty 2017 - 11:07 w Zatrudnianie i zwalnianie

Jak dokonać tylko zmiany stanowiska za pomocą aneksu czy poprzez zmianę umowy o pracę za porozumieniem stron




#2005236 jaki okres wypowiedzenia

Napisano przez Martyna w 01 grudzień 2016 - 19:07 w ZUS i prawo pracy

to tak mam wpisać w dodatkowej inf. o warunkach zatrudnienia?




#2005235 ile nalezy wypłacić wynagrodzenia

Napisano przez Martyna w 01 grudzień 2016 - 19:01 w ZUS i prawo pracy

POST Z 18:56 JEST OK




#2005234 ile nalezy wypłacić wynagrodzenia

Napisano przez Martyna w 01 grudzień 2016 - 18:56 w ZUS i prawo pracy

160*12,5=2000 plus 100 % za 8 godzin=200 suma wynagr. br. 2200




#2005233 ile nalezy wypłacić wynagrodzenia

Napisano przez Martyna w 01 grudzień 2016 - 18:55 w ZUS i prawo pracy

12,5*160=2000+100=2100




#2005232 ile nalezy wypłacić wynagrodzenia

Napisano przez Martyna w 01 grudzień 2016 - 18:54 w ZUS i prawo pracy

sorki norma 160 w listopadzie

 

12,5*8*160=1600 plus 8*12,5=100=1700




#2005231 ile nalezy wypłacić wynagrodzenia

Napisano przez Martyna w 01 grudzień 2016 - 18:52 w ZUS i prawo pracy

12,5*8*168=1680 plus 8*12,5=100=1780




#2005227 ile nalezy wypłacić wynagrodzenia

Napisano przez Martyna w 01 grudzień 2016 - 18:36 w ZUS i prawo pracy

bo chce spr. czy dobrze wyliczyłam-chyba logiczne




#2005201 jaki okres wypowiedzenia

Napisano przez Martyna w 01 grudzień 2016 - 15:51 w ZUS i prawo pracy

ale proszę konkretnie od 22-08-2016 r. przysługuje 2 tygodn. okres wyp.




#2005200 ile nalezy wypłacić wynagrodzenia

Napisano przez Martyna w 01 grudzień 2016 - 15:50 w ZUS i prawo pracy

Jakie należy się wynagrodzenie za listopad w tym za wolną sobotę. W jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym (praca po 8 godzin dziennie), stawka 12,5 za godzinę. Dnia 19 listopad pracownik pomimo dnia wolnego musiał pracować i przepracował 8 godzin. W sumie przepracował 160 (norma) plus 8 nadgodzin w wolna sobotę. Ile należy wypłacić mu wynagrodzenia za listopad.




#2004235 jaki okres wypowiedzenia

Napisano przez Martyna w 28 listopad 2016 - 12:29 w ZUS i prawo pracy

Witam bardzo prosze o inf. na pytanie. Pracownik zatrudniony okres probny 01-09-2015 do 30-11-2015 następnie 01-12-2015 do 30-11-2016, Następna umowe chcemy zawrzeć od 01-12-2016 na czas nieokreślony jaki okres wypowiedzenia.




#2004208 wynagrodzenie chorobowe

Napisano przez Martyna w 28 listopad 2016 - 11:05 w ZUS i Płace

Za okres choroby premia nie przysługuje




#2003785 wynagrodzenie chorobowe

Napisano przez Martyna w 25 listopad 2016 - 14:11 w ZUS i Płace

17340-13,71%=14962,69

14962,69/4/30*0,8=99,75




#2003774 wynagrodzenie chorobowe

Napisano przez Martyna w 25 listopad 2016 - 13:54 w ZUS i Płace

Pracownik został zatrudniony 01-07-2016 r. za lipiec otrzymał wynagrodzenie 4600 z zasadniczym, premią, nadliczbowymi

za sierpień  4040 zasadniczym, premią, nadliczbowymi, za wrzesień 4290, za paździenrik 4410 zasadniczym, premią, nadliczbowymi. W listopadzie zachorował. Ile wyniesie jego stawka za 1 dzień choroby??




#2001764 jaki okres wypowiedzenia

Napisano przez Martyna w 16 listopad 2016 - 11:23 w Zatrudnianie i zwalnianie

Czy prawidłowym będzie jeśli wpiszę

okres wypowiedzenia do 22-02-2017 wynosi 2 tygodnie

okres wypowiedzenia od 23-02-2017 wynosi 1 miesiąc

jeśli umowa będzie przedłużana okres wypowiedzenia dnia 23-08-2019 będzie wynosił 3 miesiące




#2001763 jaki okres wypowiedzenia

Napisano przez Martyna w 16 listopad 2016 - 11:18 w Zatrudnianie i zwalnianie

Pracownik został zatrudniony 23-08-2016 r.y do 22-11-2016 r. na okres próbny

Została przedłużona na czas określony do 30-06-2016 r.

jaki wpisać teraz okres wypowiedzenia




#1989320 jaki okres wypowiedzenia

Napisano przez Martyna w 27 wrzesień 2016 - 14:39 w ZUS i prawo pracy

Zatrudniliśmy pracownika 01-07-2016 na okres próbny do 30-09-2016

od 01-10-2016 na rok czasu 30-09-2017

jaki ma okres wypowiedzenia mam zmienić dla tego pracownika inf. dodatkowa wpisując od 01-10-2016 do 31-12-2016 okres wypowiedzenia 2 tygodnie od 01-01-2017 do zakończenia trzeciego roku pracy tj. 30-09-2019 1 miesiąc a jeśli bedziemy dalej zatrudniać to juz 3 miesiące. Można tak wpisać.?




#1988901 badania lekarskie

Napisano przez Martyna w 26 wrzesień 2016 - 07:48 w ZUS i prawo pracy

Czy praca kierowcy B, CE traktowana jest jako prace szczególnie niebezpieczna. Czy przyjmując kierowcę do pracy mamy obowiązek kierować na badania lekarskie czy możemy przyjąć z poprzedniego zakładu pracy orzeczenie.




#1988700 Badania lekarskie

Napisano przez Martyna w 24 wrzesień 2016 - 06:04 w Dokumenty kadrowe

na wstępie nie wpisałam że chodzi mi o pracę kierowcy sam. ciężarowego pow. 3,5 t. jego też dotyczą regulacje. Kierowcy nie  traktujemy jako praca niebezpieczna?




#1988651 Badania lekarskie

Napisano przez Martyna w 23 wrzesień 2016 - 14:25 w Dokumenty kadrowe

A do kiedy te badania sa ważne w Naszej firmie. Nie ma jakiegoś okresu na ich wykonanie. Wysyłamy dopiero w październiku 2017 r.?




#1988619 Badania lekarskie

Napisano przez Martyna w 23 wrzesień 2016 - 13:03 w Dokumenty kadrowe

Witam zatrudniliśmy pracownika, który jest zatrudniony równocześnie w innej firmie na podstawie umowy o prace. Przedstawił nam badania lekarskie wystawione 10/2015 r. do 10/2017 r. Czy musimy kierować pracownika na badania praca jest zbieżna która przedstawiona jest na orzeczeniu lekarskim. Czy na kolejne badania mamy wysłać dopiero 10/2017 r.




#1988096 swiadectwo pracy

Napisano przez Martyna w 20 wrzesień 2016 - 14:16 w ZUS i prawo pracy

A czy mam wpisywać w świadectwie pracy informację tj. dostaliśmy wyrok w imieniu Rzeczpospolitej Polskiej jest pkt o alimentach oraz jest informacja na dole wyroku sąd ....stwierdza że niniejszy tytuł uprawnia do egzekucji w zakresie pkt. do wysokości alimentów oraz poleca wszystkim urzadom oraz osobom których to moze odtyczyć aby postanowienia tytułu niniejszego wykonały, albo będa udzielały pomocy. Orzeczenie podlega wykonaniu jako prawomocne