Skocz do zawartości


Zawartość użytkownika gosiar

Odnotowano 16 pozycji dodanych przez gosiar (Rezultat wyszukiwania ograniczony do daty: 29-marzec 19 )


Według typu zawartości

Filtruj

Sortuj według                Sortuj  

#923903 zwolnienie pracownika po szkoleniu z PUP

Napisano przez gosiar w 29 lipiec 2013 - 11:05 w Zatrudnianie i zwalnianie

przy tych szkoleniach to Bezrobotny podpisuje umowę, a pracodawca Uprawdopodobnienie Zatrudnienia, i jest tam zapis, "że zobowiazujemy się do zatrudnienia w/w osoby przez okres 7 m-cy po odbyciu szkolenia".




#923815 zwolnienie pracownika po szkoleniu z PUP

Napisano przez gosiar w 29 lipiec 2013 - 09:11 w Zatrudnianie i zwalnianie

Witam, musimy zatrudnić Pana po szkoleniu, na które podpisaliśmy mu uprawdopodobnienie zatrudnienia w którym zadeklarowaliśmy zatrudnienie go na okres co najmniej 7 m-cy na podstawie umowy o pracę.

Mam pytanie, czy któs z Państwa miał taką sytuację? Musimy go zatrudnić, ale czy możemy go zwolnić za 2 tyg. wypowiedzeniem? Ponieważ szczerze mówiąc zgłosił się do firmy inny pan z dużo większym doświadczeniem i większymi umiejętnościami jako spawacz właśnie.




#922199 wniosek o doposażenie stanowiska pracy

Napisano przez gosiar w 23 lipiec 2013 - 11:18 w Różne tematy

Muszę wpisać "liczbę zatrudnionych pracowników w poszczególnych 6 m-cach poprzedzających dzień złożenia wniosku, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy".

Szukam jakiegoś jednoznacznie określonego wzoru w sieci jak te wyliczenia zrobić w każdym m-cu. Czy jest jakiś jeden konkretny wzór? Mam pracowników kilku na etacie, kilku na pół i jeden na 0,25 etatu., ale zmieniała się liczba w poszczególnych m-cach. Nie jestm kadrową, a nasza kadrowa jest na urlopie i muszę to zrobić sama ręcznie. Poprosze o pomoc.




#170836 Czy Aneks jest traktowany jak kolejna umowa?

Napisano przez gosiar w 08 kwiecień 2013 - 12:50 w Zatrudnianie i zwalnianie

tak ten pan pracuje dalej, dlatego chciałam mu zmienic umowę na nieokreślony. Tylko nie wiem od kiedy ona juz powinna taka właśnie być? Tzn czy juz od zeszłego roku czyli ta ostatnia która miał tj. od 01.03'2012r?



#170788 Czy Aneks jest traktowany jak kolejna umowa?

Napisano przez gosiar w 08 kwiecień 2013 - 10:30 w Zatrudnianie i zwalnianie

Czyli wtedy, kiedy został zawarty Aneks, to już powinna być umowa na nieokreślony? pomoże mi Pani?



#170744 Czy Aneks jest traktowany jak kolejna umowa?

Napisano przez gosiar w 08 kwiecień 2013 - 08:17 w Zatrudnianie i zwalnianie

Pracownik miał od 01.02.2010r-28.02.2011r umowę na określony.Od 01.03.2011-01.03.2012r przedłużono ją Aneksem na następny rok.Od 01.03.2012r-01.03.2013r napisano mu nową na czas określony.Czy ten Aneks jest traktowany tak jak druga umowa na czas określony? I czy wtedy ta kolejna umowa od 01.03'12r jest już trzecią na określony czyli automatycznie powinna brzmieć jako "umowa na czas niekreślony? Czy tak? poproszę o inf? Pozdr i wszystkim miłego tygodnia życzę.



#161877 trzecia umowa na określony

Napisano przez gosiar w 01 marzec 2013 - 10:52 w Zatrudnianie i zwalnianie

Pracownik miał w zeszłym roku od maja umowę na próbny i potem dwie umowy krótkie na czas określony, ta druga na określony do 28 lutego czyli do wczoraj. Dziś muszę mu przygotować kolejną umowę. Czy to może być trzecia na określony, czy musi już być na nieokreślony. Czytam sprzeczne informacje w sieci i już nie wiem sama. Poproszę o pomoc.



#156328 kto podpisuje umowę o pracę w spółce jawnej

Napisano przez gosiar w 11 luty 2013 - 09:53 w Zatrudnianie i zwalnianie

Czy w spółce jawnej w umowie o pracę powinno być: Umowa zawarta między firmą X, a panem Kowalskim, czy trzeba dopisać: między Firmą X reprezentowaną przez....(tzn czy wskazać kogoś ze wspóników, a jest trzech).



#154060 ZUS Z-3, kto wystawia ten dokument?

Napisano przez gosiar w 01 luty 2013 - 08:24 w ZUS i Płace

dziękuję za odpowiedzi. Firam zatrudnia 13 osób. Dopiero jest poczatek roku więc rozumiem, że te 33 dni lecą od początku.



#154015 ZUS Z-3, kto wystawia ten dokument?

Napisano przez gosiar w 31 styczeń 2013 - 21:56 w ZUS i Płace

Witam. Ogólnie jestem fakturzystką od stycznia tego roku. Ale mam też prowadzić sprawy kadrowe tj. teczki osobowe, umowy o pracę, zaśw. o zarobkach, urlopy, skierowania na badania, listy obecności. Mam pytanie, czy ja też powinnam wystawiać takie dokumenty jak ZUS Z-3? Akurat pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie. Nie bardzo się orientuję, ale wyczytałam, że powinnam je wysłać do ZUS w naszym mieście tj. w Bydgoszczy i dołączyć Z-3. Nie wiem, czy to ja powinnam, czy Pani z biura rachunkowego, która liczy wynagrodzenia i sporządza comiesięczne deklaracje do ZUS.....Czy do tego Z-3 wystarczy mi spojrzeć w listy płac i na ich podstawie je wypełnić jeśli to ja bym miała robić?



#154002 okres próbny - zwiększenie wymiaru

Napisano przez gosiar w 31 styczeń 2013 - 21:30 w Zatrudnianie i zwalnianie

Witam. Pani X została zatrudniona na okres próbny od 01.01.2013 do 28.02.2013r w wymiarze pół etatu. Czy można jej w ramach tej umowy na próbnym zwiększyć wymiar do pełnego etatu od jutra tj. -01.02.2013r? To musi być nowa umowa, czy sporządzić Aneks do umowy próbnej?



#153323 potwierdzenie salda

Napisano przez gosiar w 30 styczeń 2013 - 10:54 w Różne tematy

znalazłam jeszcze niewysłane potw. sald na 30 listopada'12r. W międzyczasie zostały zaległości nasze zapłacone. Ale czy nadal obowiązuje mnie podpisanie tego potwierdzenia i odesłanie? Przepraszam za może naiwne moje pytania, ale dopiero od tego miesiąca pracuję w firmie i prubuję poporządkować dokumenty, a nie na wszystkim się znam.



#153311 potwierdzenie salda

Napisano przez gosiar w 30 styczeń 2013 - 10:33 w Różne tematy

Mam potwierdzenie salda na 31 grudnia 12r od firmy X, z naszą zaległością płatności. W międzyczasie tj. kilka dni temu szefowa zrobiła zaległy przelew za fa z zeszłego roku. Czy mam odesłać to potwierdzenie salda z podpisem i pieczątką, czy powinnam na nim jeszcze dopisać, że na dzień dzisiejszy płatność została uregulowana? Dziękuję za inf. Dołączona grafika



#152425 zatrudnienie bezrobotnego po sfinansowanym szkoleniu z PUP

Napisano przez gosiar w 28 styczeń 2013 - 11:16 w Różne tematy

już wiem, niestety z żadnych ulg obecnie nie można skorzystać, w PUP poinformowali mnie, że było mozna skorzystać ostatnio we wrzesniu w ramach dposażenia lub prac interwencyjnych. A obecnie poprostu będziemy miec pracownika po kursie i zatrudniamy go na um. o pracę lub zlecenie.



#152337 zatrudnienie bezrobotnego po sfinansowanym szkoleniu z PUP

Napisano przez gosiar w 27 styczeń 2013 - 23:27 w Różne tematy

Witam. Chcemy zatrudnić bezrobotnego, który odbędzie szkolenie sfinansowane z PUP. PUP sfinansuje mu to szkolenie pod warunkiem, że go potem zatrudnimy. Dlatego też, przyniósł do wypełnienia UPRAWDOPODOBNIENIE ZATRUDNIENIA.Czy z tego tytułu, że go zatrudnimy, jest możliwość jakichś korzyści dla firmy np. tak jak ze stażami, że przez ileś m-cy nie musimy płacić ZUS-u? Nie mogę nic się dowiedzieć konkretnie w PUP, może ktoś z Was tak już zatrudnial kiedyś osobę po szkoleniu z upawdopodobnieniem zatrudnienia. Proszę o pomoc, pozdr.



#151476 raks - import z zmówienia

Napisano przez gosiar w 24 styczeń 2013 - 00:25 w Różne tematy

Proszę o pomoc osoby znające raks sql. Od kilku dni go używam dopiero i nie bardzo sobie radzę. Szef wystawił zamówienie od odbiorcy. Jak mam wystawić fa na podstawie tego zamówienia? Widzę to zamówienie, podświetlam je, kombinuję prawym przyciskiem myszy, ale nie widzę żadnego pasującego polecenia by zaimportować to zamówienie i by wystawić na jego podstawie fakturę. Proszę o pomoc, podrawiam Dołączona grafika