Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Zawartość użytkownika pepucia

Odnotowano 5 pozycji dodanych przez pepucia (Rezultat wyszukiwania ograniczony do daty: 27-wrzesień 20 )


Według typu zawartości

Filtruj

Sortuj według                Sortuj  

#2213865 obniżenie wynagrodzenia

Napisano przez pepucia w 16 listopad 2020 - 01:11 w ZUS i prawo pracy

Przy przedłużeniu kolejnej umowy, już na czas nieokreślony, pracodawca chce pracownikowi obniżyć kwotę wynagrodzenia.

W sierpniu zeszłego roku, pracownik otrzymał podwyżkę, która ma mu być teraz zabrana.

Czy ktoś się spotkał z tym, że prawo w takich przypadkach chroni pracownika?

Czy warto udać się do prawnika?

 




#2190269 tarcza antykryzysowa-obniżenie wymiaru czasu pracy

Napisano przez pepucia w 07 kwiecień 2020 - 10:53 w ZUS i prawo pracy

to nie dobrze :( 




#2190223 tarcza antykryzysowa-obniżenie wymiaru czasu pracy

Napisano przez pepucia w 06 kwiecień 2020 - 22:15 w ZUS i prawo pracy

Czy pracodawca może obniżyć wymiar czasu pracy tylko części pracownikom np. wybranym, czy dotyczy to wszystkich?

Chodzi mi o to, że w ramach jednego działo, części obniży, a części nie obniży?

 




#2174776 akta osobowe regulaminy

Napisano przez pepucia w 25 listopad 2019 - 11:22 w ZUS i prawo pracy

Cześć,

czy oświadczenie, że zapoznało się z regulaminem pracy/wynagradzania, można podpisać przed zatrudnieniem pracownika?

Np. pracownik jest zatrudniony od 2 listopada, ale przyjechał wcześniej, żeby podpisać umowę, miał chwilę czasu, więc dałam mu do przecytania regulamin pracy/wynagradzania, czy jest to OK?

I rozumiem, że tak czy siak wkładamy takie oświadczenie do B?

 

 

Z góry dzięki.




#2174775 akta osobowe po zmianach

Napisano przez pepucia w 25 listopad 2019 - 11:17 w ZUS i prawo pracy

Cześć.

Na szkoleniu na którym byłam w grudniu 2018r. prowadzący powiedział, że jak pracownik doniesie np. świedectwo pracy z poprzednich miejsc pracy to, nalezy je włożyć do części B, a nie do A jak kiedyś.

Czy ktoś z Was stosuje taką zasadę i ma na to jakąś podstawę prawną?

 

Z góry dzięki za pomoc i odpowiedzi.