Skocz do zawartości


Zawartość użytkownika Maria

Odnotowano 90 pozycji dodanych przez Maria (Rezultat wyszukiwania ograniczony do daty: 06-kwiecień 19 )


Według typu zawartości

Filtruj


Sortuj według                Sortuj  

#2183922 Rozliczenie PIT za 2019 rok

Napisano przez Maria w 13 luty 2020 - 13:52 w Podatki, rachunkowość, prawo - INFORLEX.PL

https://www.podatki....pit/twoj-e-pit/

po 15.02.2020




#2183919 świadczeie rehabilitacyjne- opieka

Napisano przez Maria w 13 luty 2020 - 13:37 w ZUS i Płace

Będzie płatna,pod warunkiem ,że będzie to miało miejsce w trakcie zatrudnienia.




#2183777 podstawa chorobowego pracownik tymczasowy

Napisano przez Maria w 12 luty 2020 - 08:28 w ZUS i Płace

https://www.zus.pl/s...dla-pracownikow




#2183710 umowa zlecenie z osobą do 26 roku życia

Napisano przez Maria w 11 luty 2020 - 14:28 w ZUS i Płace

koszty uzyskania przychodu wychodzą 532,44zł, lecz skoro nie płaci się podatku to nie uwzględnia się tej kwoty w picie-11 ?

zgadza się




#2183378 korekta Fundusz Pracy

Napisano przez Maria w 07 luty 2020 - 14:31 w ZUS i Płace

Sporządź notatkę kogo i za jaki okres dotyczy,załącz pod DRA




#2183373 umowa zlecenie z osobą do 26 roku życia

Napisano przez Maria w 07 luty 2020 - 14:22 w ZUS i Płace

Za rok 2019 należało to wykazać w PIT 11,a w 2020 r jeszcze nie jest nic wiadome.

 

Witam.

Prosiłbym o obliczeni wynagrodzenia z umowy zlecenie dla osoby do 26 roku życia, która nie jest nigdzie zatrudniona, bez podatku oraz bez składki na ubezpieczenie chorobowe.

Kwota 3000zł brutto.

Czy w związku z tym, że nie występuję w tym przypadku podatek do zapłacenia, to czy wtedy nie trzeba sporządzać za taką osobę pit-11 ?

3000,00-11,26%(337,8)-9%(239,60)=2422,60 netto




#2183369 korekta Fundusz Pracy

Napisano przez Maria w 07 luty 2020 - 14:14 w ZUS i Płace

W Płatniku zrobić korekty DRA za 6 m-cy i wpłacić.Fp pokrywa zakład pracy.




#2183278 Odprowadzone 18% zamiast 17% z umowy o dzieło

Napisano przez Maria w 06 luty 2020 - 15:20 w Podatki

Należy złożyć zeznanie toczne do US za rok 2019




#2183162 Zaświadczenie o przychodzie rencisty/emeryta

Napisano przez Maria w 05 luty 2020 - 15:02 w ZUS i Płace

Emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny, a także osoby, które pobierają z ZUS renty dla inwalidów wojennych, inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową oraz renty rodzinne przysługujące po osobach uprawnionych do tych świadczeń, mogą zarobkować bez ograniczeń i nie muszą powiadamiać ZUS o osiąganych zarobkach. Innymi słowy nie muszą sobie tym zawracać głowy osoby, które już osiągnęły powszechny wiek emerytalny, czyli 60 lat kobiety i 65 mężczyźni.




#2182890 Zaświadczenie o przychodzie rencisty/emeryta

Napisano przez Maria w 03 luty 2020 - 10:37 w ZUS i Płace

zgadza się,




#2182238 zlecenie z własnym pracownikiem - chorobowe

Napisano przez Maria w 29 styczeń 2020 - 09:28 w ZUS i Płace

zgadza się




#2182234 zlecenie z własnym pracownikiem - chorobowe

Napisano przez Maria w 29 styczeń 2020 - 09:14 w ZUS i Płace

Własny pracownik z tytułu umowy zlecenia podlega wszystkim składkom obowiązkowo,nie ma prawa wyboru.Jeżeli umowa zlecenie trwa nadal ,to wchodzi do podstawy naliczenia chorobowego.




#2181394 PIT-11

Napisano przez Maria w 22 styczeń 2020 - 08:11 w ZUS i Płace

-regonu w nowej wersji nie ma, jest tylko pełna nazwa.

-podpis w części H musi być

Nie składa się podpisu jak jest nadruk z imieniem i nazwiskiem




#2181251 PIT-11 podpis

Napisano przez Maria w 21 styczeń 2020 - 09:58 w PIT i PKPiR

To zależy,przeczytaj kogo dotyczy




#2181241 PIT-11 podpis

Napisano przez Maria w 21 styczeń 2020 - 09:20 w PIT i PKPiR

Nie ma obowiązku składania podpisu,wystarczy nadruk z imieniem i nazwiskiem




#2181237 Ubezpieczenie grupowe pracownika w czasie urlopu macierzyńskiego i rodziciels...

Napisano przez Maria w 21 styczeń 2020 - 09:15 w ZUS i Płace

W tym przypadku nie można robić żadnych korekt.W PIT  należy doliczyć do przychodu kwotę tego ubezpieczenia.




#2180434 podwyższone koszty uzyskania przychodu

Napisano przez Maria w 14 styczeń 2020 - 14:11 w ZUS i Płace

Na zastosowanie podwyższonych kosztów nie ma wpływu ani odległość dzieląca zakład pracy od miejsca zamieszkania pracownika, ani rodzaj środka lokomocji, którym przyjeżdża on do pracy. Nie ma tu również znaczenia, ile dni w miesiącu pracownik dojeżdżał do pracy z innego miasta.

Podstawą potrącania takich kosztów musi być jednak pisemne oświadczenie pracownika, że rzeczywiście jest osobą dojeżdżającą. Gdy pracownik przestanie dojeżdżać do pracy z innej miejscowości, również musi powiadomić o tym płatnika, aby ten zaprzestał potrącania wyższych kosztów. W sytuacji, gdy pracownik nie złożył oświadczenia, że dojeżdża i w ciągu roku pracodawca przy obliczaniu zaliczek potrącał mu koszty w podstawowej wysokości, to w zeznaniu rocznym i tak ma prawo wykazać zwiększone koszty, jeżeli oczywiście faktycznie dojeżdżał do firmy z innej miejscowości.




#2180429 PIT-11

Napisano przez Maria w 14 styczeń 2020 - 13:53 w ZUS i Płace

Zgadza się,pkt.59 dotyczy wypłat praw majątkowych po śmierci pracownika




#2180283 "Trzynastka"

Napisano przez Maria w 13 styczeń 2020 - 15:51 w ZUS i Płace

Do przypadku nr 1 w poście Eweliny. Czy mógłby ktoś napisać dlaczego tam ma się należeć trzynastka? Przecież pracownica ponad 6 m-cy była na chorobowym... i jak mniemam przed 31.12 nie poszła na macierzyński.

Ja też tak uważam,że w 1 i 2 przypadku trzynastka nie przysługuje




#2178890 wypłata 13 po zakończeniu umowy o pracę

Napisano przez Maria w 02 styczeń 2020 - 09:42 w Praca

Tak,masz przepracowane 6 m-cy,wysokość etatu nie gra roli




#2178792 Ekwiwalent za niewykorzystanu urlop - proszę o pilną pomoc

Napisano przez Maria w 31 grudzień 2019 - 11:44 w ZUS i Płace

Moim zdaniem ze stałego wynagrodzenia.

"Podstawę zarówno wynagrodzenia urlopowego, jak i ekwiwalentu za urlop ustala się zgodnie z § 6 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Wyliczeń należy dokonać "z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy", z wyłączeniami wskazanymi w tym przepisie. W wyroku z 20 lipca 2000 r. (I PKN 17/00, OSNP z 2002/3/77) Sąd Najwyższy orzekł, że tzw. premia uznaniowa, która nie ma charakteru roszczeniowego, nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę i wobec tego nie mieści się w pojęciu wynagrodzenia urlopowego. Nie mieści się ona także w pojęciu "innych świadczeń ze stosunku pracy", o których mowa w § 6 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Także w innych przepisach tego rozporządzenia mowa jest o składnikach wynagrodzenia "przysługujących", a więc stanowiących przedmiot obowiązku pracodawcy i prawa podmiotowego pracownika. Nie jest takim składnikiem wynagrodzenia nagroda czy świadczenie o nazwie premia uznaniowa (jeżeli nie ma ono charakteru roszczeniowego).

PODSTAWA PRAWNA:




#2177903 PIT-11 podpis

Napisano przez Maria w 20 grudzień 2019 - 10:52 w PIT i PKPiR

Powinna to być osoba wyznaczona w US do obliczania i pobierania podatku,wystarczy nadruk z imieniem ,nazwiskiem oraz stanowiskiem




#2177040 brutto netto wynagrodzenie chorobowe

Napisano przez Maria w 13 grudzień 2019 - 09:13 w ZUS i Płace

To zależy jakie kup,czy jest ulga podatkowa

https://www.infor.pl...netto.html#form




#2176007 zwolnienie lekarskie

Napisano przez Maria w 04 grudzień 2019 - 14:39 w ZUS i Płace

No chyba od choroby




#2175716 Czy mogę pracować biorąc rente

Napisano przez Maria w 02 grudzień 2019 - 11:30 w ZUS i Płace

Świadczenie ulega zmniejszeniu w razie osiągania przychodu w kwocie przekraczającej 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Natomiast w razie osiągania przychodu w kwocie wyższej niż 130 proc. ww. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba, ulega zawieszeniu.
Ile może dorobić emeryt/rencista w 2019 roku?

Od 1 grudnia 2019 roku do 29 lutego 2020 roku kwota przychodu odpowiadająca:

70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2019 r. wynosi 3452,20 zł - przychody powyżej tej kwoty wpłyną na zmniejszenie emerytury/renty
130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2019 r. wynosi 6411,10 zł - przychody powyżej tej kwoty będą oznaczać zawieszenie emerytury/renty

Czytaj więcej na Prawo.pl:
https://www.prawo.pl...cie,289320.html