Skocz do zawartości


Zawartość użytkownika gosia kadry

Odnotowano 12 pozycji dodanych przez gosia kadry (Rezultat wyszukiwania ograniczony do daty: 30-maj 19 )


Według typu zawartości

Filtruj

Sortuj według                Sortuj  

#2158997 Ciąża a praca w dwóch firmach

Napisano przez gosia kadry w 13 lipiec 2019 - 11:59 w ZUS i prawo pracy

Witam ,
Potrzebuje pomocy .
Pracuje w dwóch firmach :
- w pierwszej od 2 lat i tam mam Umowę o pracę na czas nie określony
I od marca pracuje w firmie męża i tu też mam umowę o pracę ale jestem współpracownikiem .

Dowiedziałam się że jestem w ciąży, czy zwolnienie L4 i macierzyński będzie wypłacone z Zusu z dwóch firm ?
Jak to dalej wygląda ?

 

Jeżeli mąż prowadzi firmę jako osoba fizyczna (a nie np. firma to sp. z o.o.), to dla zus jesteś osobą współpracującą, podważą zatem to, że powinnaś opłacać z tytułu umowy u męża składki społeczne (w tym chorobową, która daje ci uprawnienia do zasiłku). Zus uzna, że z tego tytułu powinnaś podlegać tylko składce zdrowotnej. No chyba że w pierwszej firmie zarabiasz mniej niż 2250zł, wtedy jako osoba współpracująca możesz być u męża zgłoszona do ubezpieczeń społecznych. 

Jeśli twój mąż ma sp. z o.o. to jako żona możesz być traktowana normalnie jak pracownik na umowie o pracę, a wtedy zasiłki macierzyńskie będą ci przysługiwać z dwóch źródeł. Dodatkowo spodziewaj się od razu kontroli ZUS, czy praca u męża jest zasadna skoro juz planujesz zwolnienie lekarskie. Strasznie są wyczuleni na tym punkcie.

Pozdrawiam




#2191039 Deklaracje ZUS w czasie epidemii

Napisano przez gosia kadry w 14 kwiecień 2020 - 18:51 w ZUS i Płace

Tak, należy złożyć deklaracje. Będą opłacone z budżetu państwa, ale państwo musi przecież "wiedzieć" ile ma dopłacić.




#2191972 Koniec umowy okresowej a zwolnienie lekarskie

Napisano przez gosia kadry w 21 kwiecień 2020 - 20:53 w Zatrudnianie i zwalnianie

Zatrudnienie na okres próbny od 10.02.2020 do 30.04.2020. Od 28.02.2020 zwolnienie lekarskie (wypadek przy pracy). Kontynuacja zwolnienia w marcu, kwietniu aż do 28 maja... Umowa nie zostaje przedłużona.

 

Czy pracodawca ma prawo nie przedłużać umowy, gdy umowa wygaśnie wyrejestrować z ubezpieczeń i wystawić świadectwo pracy? Trzeba wtedy powiadomić ZUS? Jak postąpić w takiej sytuacji?

 

Pierwszy raz jestem w takiej sytuacji.

 

Tak, umowa się zakończy 30 kwietnia. Pracodawca nie ma obowiązku dawać nowej. Wydaje świadectwo i dalszą wypłatę zasiłku za zwolnienia lekarskie po ustaniu stosunku pracy przejmuje zus. Pracodawca musi wskazać w Z-3 do kiedy trwała umowa.




#2191047 lista płac w pkpir przy zwolnieniu z ZUS

Napisano przez gosia kadry w 14 kwiecień 2020 - 19:09 w ZUS i prawo pracy

Witam,

 

jak zaksięgować listę płac w pkpir przy zwolnieniu z ZUS (mikroprzedsiębiorca)?

 

Księgujesz kwotę netto + podatek jeśli go opłacisz oczywiście (bo pit-4 można przesunąć z płatnością do czerwca)




#2159547 płatnik

Napisano przez gosia kadry w 18 lipiec 2019 - 20:31 w ZUS i prawo pracy

Witam.

czy jest jakas szansa na odzyskanie hasła w programie płatnik?

Wpisuję hasło i nic, pokazuje komunikat, że jest złe. masa kombinacji i nic ;( może ktoś z Państwa miał taki problem i jakoś udało sie go rozwiązać?

Pozdrawiam 

są programy do odzyskiwania hasła, np.:

https://download.kom.../koala-ratownik




#2160580 Stawka godzinowa na zleceniu brutto-netto 2019

Napisano przez gosia kadry w 28 lipiec 2019 - 18:33 w Komentarze artykułów

No ile wynosi stawka godzinowa netto w 2019? Wszyscy o tym piszą nikt nie podaje konkretnej cyfry dla stawki godzinowej netto.

 

Może dlatego, że jest zbyt wiele zmiennych, które wpływają na stawkę netto. Choćby to ile masz lat, czy płacisz składki społeczne, może tylko zdrowotną. Nikt ci na forum nie wywróży ile to będzie, bo poza liczbą godzin nic więcej nie podałaś.




#2159722 Urlop macierzyński

Napisano przez gosia kadry w 21 lipiec 2019 - 11:13 w Sprawy rodzinne

Witam mam pytanko w sprawie urlopów
...za miesiąc urodzi nam się maleństwo moja kobieta nie pracuje i chciałbym wiedzieć jak mogę wykorzystać-skorzystać z urlopu macierzyńskiego i nie tylko proszę o porady

 

Nie możesz. Matka dziecka z chwilą porodu nie nabywa prawa do urlopu macierzyńskiego (ani rodzicielskiego), a tym samym ty nie możesz przejąć jego części. Należy ci się tylko urlop ojcowski (14 dni).




#2158998 Wynagrodzenie/zasiłek w czasie l4 w ciąży

Napisano przez gosia kadry w 13 lipiec 2019 - 12:03 w ZUS i prawo pracy

Witam ,
Potrzebuje pomocy .
Pracuje w dwóch firmach :
- w pierwszej od 2 lat i tam mam Umowę o pracę na czas nie określony
I od marca pracuje w firmie męża i tu też mam umowę o pracę ale jestem współpracownikiem.

Dowiedziałam się że jestem w ciąży, czy zwolnienie L4 i macierzyński będzie wypłacone z Zusu z dwóch firm ?
Jak to dalej wygląda / działa ?

 

Odpowiedź masz w osobnym wątku, który założyłaś.




#2192519 Zagrozona ciaza

Napisano przez gosia kadry w 26 kwiecień 2020 - 20:02 w Uprawnienia rodzicielskie

Witam. Zona byla w zagrozonej ciazy nie chodzonej. Jako maz otrzymalem pod koniec ciazy 14 dni opieki nad nia. Po zakonczonej opiece otrzymalem 14 dni opieki nad synem z powodu ciazy zagrozonej nie chodzonej. Od 20 do 30 kwietnia jestem na urlopie i od 1 do 10 maja jestem wystawiony do pracy a od 11 do konca maja mam znowu orlop. Zona urodzila corke 23 kwietnia w czwartek. Jaka opieke moge zastosowac by od 1 do 10 maja posiedziec w domu i pomoc zonie.

urlop ojcowski na nowonarodzone dziecko, wymiar albo 7 dni albo 14 dni




#2192587 Zagrozona ciaza

Napisano przez gosia kadry w 27 kwiecień 2020 - 09:50 w Uprawnienia rodzicielskie

Tak tylko urlop ojcowski chcialem dopiac do urlopu wypoczynkowego jako kontynuacja. Dzis zona wrocila po ciezkiej cesarce z trauma. Dodatkowo w domu jest 4 letni urwis.Szpital zaproponowal wykorzystac opieke nad starszym synem.Jutro zadzwonie do przychodni wykorzystam teleporade.Zobaczymy co z tego wyjdzie.

jeśli 4-latek chodził do przedszkola to możesz wziąć opiekę na niego z tytułu dodatkowej puli opieki na dziecko ze względu na koronawirusa




#2192586 zasiłek opiekuńczy covid -19

Napisano przez gosia kadry w 27 kwiecień 2020 - 09:35 w ZUS i prawo pracy

Zasiłek jest wypłacany bezpośrednio przez pracodawcę ( powyżej 20 pracowników) 

czy wniosek o ten zasiłek zostaje tylko u pracodawcy, czy dodatkowo musi być wysłany do ZUS

 

Tylko u pracodawcy. 




#2161275 Zwolnienie lekarskie osoby współpracującej - rozliczenie miesięczne składek

Napisano przez gosia kadry w 01 sierpień 2019 - 18:19 w ZUS i prawo pracy

to takjie proste...dziękuje bardzo

 

Radzę najpierw opłacić za lipiec pełną wysokość składki. A obniżenie rozliczyć dopiero po faktycznej wypłacie zasiłku przez zus. Dla własnego bezpieczeństwa, bo to że zwolnienie lekarskie zostało wystawione nie oznacza jeszcze, że zus zechce zasiłek wypłacić. Zus ma swoje głupie wewnętrzne przepisy, że dla osób prowadzących działalność (na tych samych zasadach dla osób współpracujących), wypłaca zasiłek dopiero 30 dni od "opłacenia w pełnej wysokości składki za dany miesiąc, za który było zwolnienie". Czyli w tym wypadku wypłaci żonie gdzieś w okolicach 10 września (30 dni od opłacenia składki za lipiec, którą wpłaca się w sierpniu). Teoretycznie powinno być 30 dni od złożenia wniosku o wypłatę zasiłku, ale zus wie swoje i ma inną praktykę...

Pozdrawiam