Wiemy, że za każdy przepracowany miesiąc otrzymuje 2 dni wolnego, a jak to jest z urlopem na żądanie?
a przez kogo jest zatrudniony? Jeśli przez agencję pracy tymczasowej, to faktycznie przysługuje mu 2 dni za każdy miesiąc
Napisano 21 lipiec 2014 - 11:09
Wiemy, że za każdy przepracowany miesiąc otrzymuje 2 dni wolnego, a jak to jest z urlopem na żądanie?
a przez kogo jest zatrudniony? Jeśli przez agencję pracy tymczasowej, to faktycznie przysługuje mu 2 dni za każdy miesiąc
Napisano 20 lipiec 2014 - 22:21
Pierwszy urlop nabywa po przepracowaniu miesiąca więc prawo do pierwszego urlopu na żądanie nabędzie jak przepracuje miesiąc.W pierwszej pracy urlopu wypoczynkowego nie zaokrągla się " w górę " - przysługuje dokładnie 1,66 dnia po każdym przepracowanym miesiącu.
Napisano 20 lipiec 2014 - 21:51
Witam,
mój syn rozpoczął nową pracę - to jego pierwsza umowa o pracę.
Wiemy, że za każdy przepracowany miesiąc otrzymuje 2 dni wolnego, a jak to jest z urlopem na żądanie?
Czy tez już nabył takie prawo?
Pozdrawiam
Community Forum Software by IP.Board
Właściciel: INFOR PL S.A.