Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Ponowne zatrudnienie- umowa na czas określony/nieokreślony


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 6 + 5 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Witch

Napisano 08 sierpień 2019 - 09:23

:) to zmienia postac rzeczy  - możesz zastosowac limit 3/33


Napisano 08 sierpień 2019 - 08:40

Tak, przepraszam zjadłem słowo od 2011 był zatrudniony na czas nieokreślony.

Czyli dobrze myślałem że limit liczony jest od nowa.

Dziękuje za odpowiedź

 


Napisano 08 sierpień 2019 - 08:14

Dzień dobry,

 od 2011 był zatrudniony na umowę na czas określony. Stosunek pracy ustał w dniu 31.05.2019 r.

 

 


Nie masz już limitu 33 m-ce, bo wykorzystaliście go umową na czas określony trwającą 22.02.2016 r.

 

Chyba że jest pomyłka w poście i umowa od 2011 była umową na czas nieokreślony - wtedy limit 3/33 byłby liczony po raz pierwszy.


Witch

Napisano 07 sierpień 2019 - 21:32

21.11.2018 trwająca umowa z mocy prawa przekształciła się w umowę na czas nieokreślony


Napisano 07 sierpień 2019 - 18:50

Dzień dobry,

Zatrudniam pracownika który pracował w firmie ponad 10 lat, od 2011 był zatrudniony na umowę na czas określony. Stosunek pracy ustał w dniu 31.05.2019 r.

Chcemy teraz ponownie zatrudnić tego Pana, i tutaj moje pytanie czy umowa o pracę musi być od razu zawarta na czas nieokreślony?.

Czy dobrze rozumuję że w tym przypadku limit 33 miesięcy dla tego Pana będzie liczony po raz pierwszy i mogę mu dać bez problemu umowę na czas określony ?

Dziękuję za odpowiedź/

 


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)