Skocz do zawartości


Zdjęcie

3/4 etatu po 6 godzin dziennie-ile urlopu zostało?


wróć do serwisu Kadry 9 odpowiedzi w tym temacie

#1 Nikozja

Nikozja

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 14 grudzień 2012 - 14:27

Mam problem z rozliczeniem urlopu osoby i bardzo proszę o pomoc. Pracownik zatrudniony jest na 3/4 etatu, pracuje po 6 godzin dziennie 5x w tygodniu, dodatkowo ma 7 dni z orzeczenia lekarskiego, czyli:20 dni (160g)+7 dni (56 g) + 80 godzin zostało z poprzedniego roku, razem daje to 296 godzin.Do tej pory wziął 18 dni urlopu (w styczniu 14 dni i w lutym 4 dni), kadrowa odjęła za to 3x30 g + 1x30g, razem 120g. Pozostało więc 176 godzin urlopu. Czy dobrze jest to rozliczone? Ile w takim razie pozostało mu urlopu przeliczając na dni? 6 ? pozdrawiam i proszę o pomoc

#2 Gość_k

Gość_k
  • Goście

Napisano 14 grudzień 2012 - 14:34

ale skoro pracuje na 3/4 etatu to nie moze miec 160 h urlopu tylko 120.

#3 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 14 grudzień 2012 - 14:42

3/4 etatu to i 3/4 z wymiaru urlopu!liczymy:z wymiaru 20 dni to będzie 120 godzin rocznie, do tego 7 x 8 = 56 godzin z orzeczenia lekarskiego.Wykorzystał 18 x 6 =108 godzin, pozostało więc 176-108 = 68 godzin
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#4 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 14 grudzień 2012 - 14:44

68:6 = 11 dni sześciogodzinnych + ok. 2 godziny
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#5 Nikozja

Nikozja

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 14 grudzień 2012 - 14:55

ale skoro na 3/4 etatu z 26 dni wychodzi 20 godzin to nie mnoży się razy 8h (a nie 6 skoro tyle pracuje), czyli 160 h. Tak zawsze kadrowa tu liczyła achhh kompletnie pokręcone to dla mnie... ;/

#6 Gość_k

Gość_k
  • Goście

Napisano 14 grudzień 2012 - 14:59

no to nie podajesz pelnej informacji i a oczekujesz odpowiedzi na pytania. trzeba bylo tak od razu.

#7 Nikozja

Nikozja

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 14 grudzień 2012 - 15:40

przepraszam, ale myslałam, że w każdym przypadku stosownie do art. 1542 § 2 kp jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy, stąd 20 x 8 a nie 6... czy się mylę?

#8 Nikozja

Nikozja

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 14 grudzień 2012 - 15:47

3/4 etatu to i 3/4 z wymiaru urlopu!
liczymy:
z wymiaru 20 dni to będzie 120 godzin rocznie, do tego 7 x 8 = 56 godzin z orzeczenia lekarskiego.
Wykorzystał 18 x 6 =108 godzin, pozostało więc 176-108 = 68 godzin

ale te 20 dni to już jest wyliczone z 26 dni przysługujących na 3/ 4 etatu Dołączona grafika

#9 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 14 grudzień 2012 - 15:51

Mam problem z rozliczeniem urlopu osoby i bardzo proszę o pomoc. Pracownik zatrudniony jest na 3/4 etatu, pracuje po 6 godzin dziennie 5x w tygodniu, dodatkowo ma 7 dni z orzeczenia lekarskiego, czyli:20 dni (160g)+7 dni (56 g) + 80 godzin zostało z poprzedniego roku, razem daje to 296 godzin.Do tej pory wziął 18 dni urlopu (w styczniu 14 dni i w lutym 4 dni), kadrowa odjęła za to 3x30 g + 1x30g, razem 120g. Pozostało więc 176 godzin urlopu. Czy dobrze jest to rozliczone? Ile w takim razie pozostało mu urlopu przeliczając na dni? 6 ? pozdrawiam i proszę o pomoc

~Nikozjo, dajesz dane, które w kolejnych postach zmieniasz. Skoro wymiar urlopu 26 dni, to na 3/4 etatu jest to 160 godzin urlopu + 56 z orzeczenia. Od sumy tych godzin ofdejmij wykorzystane, wynik to będzie urlop do wykorzystania.
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#10 Nikozja

Nikozja

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 14 grudzień 2012 - 16:22

~Nikozjo, dajesz dane, które w kolejnych postach zmieniasz. Skoro wymiar urlopu 26 dni, to na 3/4 etatu jest to 160 godzin urlopu + 56 z orzeczenia. Od sumy tych godzin ofdejmij wykorzystane, wynik to będzie urlop do wykorzystania.

ale co ja zmieniłam? przecież w 1 poście odrazu napisałam tak jak Ty, że na 3/4 etatu to 160 godzin + 56 z orzeczenia + jeszcze 80 pozostało z poprzedniego roku



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych