Skocz do zawartości


Zdjęcie

Obliczanie wynagrodzenia chorobowego


wróć do serwisu Księgowość 52 odpowiedzi w tym temacie

#1 galaxy84

galaxy84

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 12 postów

Napisano 23 listopad 2012 - 14:55

Witam.Mam pytanie dotyczące wyliczenia wynagrodzenia chorobowego.Pracownik był na chorobowym od 17-24 X. Podstawa wynagrodzenia 1294,35. Pracownik był wczesniej na chorobowym od 19-27 IV.Moje pytanie jest następujące. W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie chorobowę.Podstawę * 12 miesięcy. Następnie sumę jaka wyszła :30:12 * 80%?Czy w inny sposób oblicza się.Dziękuję za odpowiedz.Pozdrawiam.

#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2965 postów

Napisano 23 listopad 2012 - 15:52

Podstawa (średnia z 12 miesięcy przed zachorowaniem czyli październik 2011- wrzesień 2012)Podstawa - 13,71% : 30 X 80% = wynikiem jest brutto za 1 dzień choroby

#3 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4366 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 24 listopad 2012 - 22:52

Dodam, że wynagrodzenie z kwietnia /gdy było poprzednie zwolnienie/ należy uzupełnić, gdyż pracownik przepracował więcej niż połowę dni roboczych.

#4 galaxy84

galaxy84

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 12 postów

Napisano 25 listopad 2012 - 17:50

Witam.Dziekuję za odpowiedzi :)Tylko mam pytanie. Jak mam ten kwiecień uzupełnić? Wpisać kwotę jak w poprzednich miesiącach 1294,35 taką jak podstawa w innych miesiącach?Ja wyliczyłam to w następujący sposób:1294,35 (podstawa) * 12 miesięcy = 15532,20Następnie 15532,20 : 12 :30 = 43,15 * 80% = 34,52Czyli wyszła wynagrodzenie chorobowe za 1 dzień i teraz to razy ilosc dni w tym przypadku 10 dni = 345,20Dobrze to obliczyłam??Dziękuję za odpowiedz.Pozdrawiam

#5 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4366 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 25 listopad 2012 - 20:40

Napisz z czego się składa ta podstawa 1.294,35 zł. Czy to jest wynagrodzenie pracownika czy kwota już po odjęciu składek społecznych - to jest bardzo ważne.
Wydaje mi się, że jednak nie odjęłaś 13,71 % .

#6 galaxy84

galaxy84

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 12 postów

Napisano 26 listopad 2012 - 07:39

Kwota brutto pracownika 1500 zł - suma składek (emerytalne 9,76, rentowe 1,5, chorobowe 1,5 = 13,71%) = 1500-205,65 (suma składek) = 1294,35I obliczałam tak jak wcześniej napisałam:1294,35 (podstawa) * 12 miesięcy = 15532,20Następnie 15532,20 : 12 :30 = 43,15 * 80% = 34,52Czyli wyszła wynagrodzenie chorobowe za 1 dzień i teraz to razy ilosc dni w tym przypadku 10 dni = 345,20Dobrze to obliczyłam??Dziękuję za odpowiedz.Pozdrawiam

#7 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2965 postów

Napisano 26 listopad 2012 - 10:38

Dobrze. Teraz razy ilość dni na zwolnieniu lekarskim. Jeżeli to wynagrodzenie za czas choroby to potrącasz tylko zdrowotną i podatek, jeżeli zasiłek chorobowy to tylko podatek

#8 Gość_bob

Gość_bob
  • Goście

Napisano 03 styczeń 2013 - 14:33

Witam. Przepraszam, że tu ale mam pytanie. W październiku pracownik chorował w dniach 23-30. Wynagrodzenie powiedzmy 3000. W listopadzie dostał podwyżkę 1000 czyli teraz 4000. Wynagrodzenie wypłacane do 28 dnia miesiąca za dany miesiąc. Jak wyliczyć wynagrodzenie za listopad.

#9 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2965 postów

Napisano 03 styczeń 2013 - 14:45

Jak to jak?Za listopad 4000 zł brutto, przecież w listopadzie nie chorował

#10 Gość_Iwona

Gość_Iwona
  • Goście

Napisano 09 październik 2013 - 16:33

Witam serdecznie, czy ktoś mógłby wyliczyć moje wynagrodzenie. Otrzymałam, ale wydaje mi się, że źle mi obliczono. Pracuję od marca z wynagrodzeniem brutto 1950 (marzec 1950, kwiecień 1950, maj 1900, czerwiec 2320, lipiec 2100 brutto). W sierpniu miałam 1 dzień urlopu oraz chorobowe od 14.08 do końca miesiąca (czyli chyba 8 dni pracy, 1 dzień urlopu i 18 dni wynagrodzenia chorobowego 80%). Ile powinnam otrzymać pieniędzy? Z góry dziękuję za odpowiedź.



#11 Gość_Iwona

Gość_Iwona
  • Goście

Napisano 09 październik 2013 - 16:55

Dodam jeszcze, że koszty uzyskania przychodu wynoszą 139,06 (to te powiększone).



#12 Gość_Iwona

Gość_Iwona
  • Goście

Napisano 09 październik 2013 - 16:55

Dodam jeszcze, że koszty uzyskania przychodu wynoszą 139,06 (to te powiększone).



#13 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4366 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 09 październik 2013 - 21:03

[font="georgia, serif;"]Z czego wynikają takie różnice w twoim wynagrodzeniu ?[/font]



#14 Gość_Iwona

Gość_Iwona
  • Goście

Napisano 20 październik 2013 - 09:39

Od otrzymanej premii - uznaniowej.



#15 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4366 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 20 październik 2013 - 13:09

[font="georgia, serif;"]ale premie nie zawsze są wliczane do podstawy wynagrodzenia chorobowego[/font]

[font="georgia, serif;"]zależy czy są zmniejszane za okres choroby[/font]



#16 Gość_Gość

Gość_Gość
  • Goście

Napisano 22 październik 2013 - 13:09

Jak wyliczyć wynagrodzenie przy 2 dniach choroby 1600 : 31 x 29 dni

#17 Gość_Gość

Gość_Gość
  • Goście

Napisano 22 październik 2013 - 13:09

Jak wyliczyć wynagrodzenie przy 2 dniach choroby 1600 : 31 x 29 dni

#18 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2965 postów

Napisano 22 październik 2013 - 13:11

1600-(1600:30X2)= 1493,33



#19 Ane

Ane

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1372 postów
  • LokalizacjaWarszawa

Napisano 22 październik 2013 - 13:11

wynagrodzenie za pracę: 1600/30 * 2 dni choroby = X, 1600 - X = wynagr brutto



#20 Gość_Alina

Gość_Alina
  • Goście

Napisano 03 luty 2014 - 00:14

Witam,

proszę o pomoc w wyliczeniu zasilku chorobowego za styczen:

 

Pracownik był na zwolnieniu lek. od 06.12.13 - 01.01.14.  Dnia 02.01.14 rozwiazal um. o prace z powodu przejscia na emeryture. Jak powinnam wiliczyc zasilek. chorobowy i wyn. za przepracowana czesc miesiac. Wynagrodzenie brutto wynosi 2500 zl?





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych