Skocz do zawartości


Zdjęcie

Swiadectwo pracy


wróć do serwisu Kadry 14 odpowiedzi w tym temacie

#1 Natalusia87

Natalusia87

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 24 postów

Napisano 15 listopad 2012 - 07:52

Witam,Mam pytanie muszę rozwiązać z pracownikiem umowę na koniec listopada wypowiedzenie dostałam 15 listopada kiedy upływa okres wypowiedzenia? Ta osoba ponadto stara się o świadczenie przedemerytalne i prosi mnie zeby rozwiazac umowe z dniem 30.11.2012r. ja uważam że powinnam to zrobić z dniem 01.12.2012r.?

#2 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5517 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 15 listopad 2012 - 07:54

Jaki jest okres wypowiedzenia?

#3 Eni

Eni

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2485 postów

Napisano 15 listopad 2012 - 07:55

jeśli umowa miałaby się zakończyć 30.11.2012 - zamiast zwykłego "wypowiedzenia umowy" (pewnie w tym przypadku 2-tyg.?) powinno być zawarte "wypowiedzenie za porozumieniem stron" - wówczas (pod warunkiem oczywiście, że pracodawca wyraża na to zgodę) datę rozwiązania umowy można ustalić dowolnie;

#4 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5517 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 15 listopad 2012 - 07:56

Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca.

#5 Natalusia87

Natalusia87

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 24 postów

Napisano 15 listopad 2012 - 08:01

?Okres wypowiedzenia to 2 tygodnie od 15 listopada . Niestety umowa musi byc rozwiazana za wypowiedzeniem przez pracodawce.A w swiadectwie pracy w okresie zatrudnienia końcowa data to też musi być 01.12.2012r. jako ostatni dzień wypowiedzenia.?

#6 Eni

Eni

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2485 postów

Napisano 15 listopad 2012 - 08:06

jeśli "wypowiedzenie" zakończy bieg w sobotę (a w sobotę kończy się 2 tyg. okres wypowiedz.), to na świadectwie też datą końcową umowy będzie 01.12.2012

#7 Natalusia87

Natalusia87

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 24 postów

Napisano 15 listopad 2012 - 08:07

Dziękuję za pomocDołączona grafika

#8 Eni

Eni

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2485 postów

Napisano 15 listopad 2012 - 08:14

proszę bardzo ;)udanego dnia życzę :D

#9 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 15 listopad 2012 - 08:40

jeśli umowa miałaby się zakończyć 30.11.2012 - zamiast zwykłego "wypowiedzenia umowy" (pewnie w tym przypadku 2-tyg.?) powinno być zawarte "wypowiedzenie za porozumieniem stron" - wówczas (pod warunkiem oczywiście, że pracodawca wyraża na to zgodę) datę rozwiązania umowy można ustalić dowolnie;

~Eni, wiesz, że nie ma wypowiedzenia przy porozumieniu stron...albo jedno, albo drugie
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#10 Eni

Eni

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2485 postów

Napisano 15 listopad 2012 - 08:48

~doriss, odnoszę jakieś takie niejasne wrażenie, że się czepiasz :D ;) wiadomo przecież o co chodzi przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron Dołączona grafika a że czasem człowiek w pośpiechu nieprecyzyjnie to ujmie w słowa Dołączona grafika

#11 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 15 listopad 2012 - 09:02

nie czepiam się, ale rozróżniam:-). To są dwa osobne pojęcia: wypowiedzenie (jedna strona umowy), porozumienie (obie strony umowy), łączy je "rozwiązanie".
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#12 Gość_aaa

Gość_aaa
  • Goście

Napisano 15 listopad 2012 - 10:16

jeśli umowa miałaby się zakończyć 30.11.2012 - zamiast zwykłego "wypowiedzenia umowy" (pewnie w tym przypadku 2-tyg.?) powinno być zawarte "wypowiedzenie za porozumieniem stron" - wówczas (pod warunkiem oczywiście, że pracodawca wyraża na to zgodę) datę rozwiązania umowy można ustalić dowolnie;

a co to za nowy twor?

#13 Eni

Eni

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 2485 postów

Napisano 15 listopad 2012 - 10:38

nie będę wchodziła w dyskusję z kimś, kto nie ma na tyle odwagi cywilnej aby zarejestrować swoją osobę jako użytkownik forum...

#14 Gość_aaa

Gość_aaa
  • Goście

Napisano 15 listopad 2012 - 12:00

to zeby sie zarejestrowac na forum trzeba miec odwage? wow o tym nie pomyslalam.myslalam ze jak ktos jest specjalista w danej dziedzinie to zna odpowiednie slownictwo z tej dziedziny i go nie miesza...

#15 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 15 listopad 2012 - 12:05

każdy ma prawo do pomyłki, po co to drążysz?
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych