Skocz do zawartości


zaświadczenie o niekaralności


wróć do serwisu Kadry 18 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_jacek

Guest_jacek
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2008 - 14:11

Kto i na jakiej podstawie ponosi koszt opłaty za "zaświadczenie o niekaralności" - pracodawca, czy pracobiorca, notabene osoba ze statusem bezrobotnego bez prawa do zasiłku?

#2 Guest_anna

Guest_anna
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2008 - 14:19

wg mnie, jeśli jest to przed zatrudnieniem- potencjalny pracownik, a jak w trakcie zatrudnienia-pracodawca (skoro takowego żąda)

#3 Guest_ela

Guest_ela
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2008 - 14:27

Pracodawca nie może wymagać od nowego pracownika dostarczenia zaświadczenia o niekaralności (wyłaczając zarząd). Ustawa dokładnie określa jakich dokumentów pracodawca może wymagać od pracownika. Jeżeli pracownik wyrazi zgdę na dostarczenie takiego dokumentu to koszty w całości są pokrywane przez pracodawcę.

#4 Guest_abc

Guest_abc
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2008 - 14:33

pracodawca właśnie może wymagać od pracownika zaśw. o niekaralnosci! i przed zatrudniniem koszt ponosi pracownik:/

#5 Guest_do abc

Guest_do abc
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2008 - 14:39

proszę podaj podstawe prawną (wiem, że tak było kiedyś ale przepisy się zmieniły)

#6 Guest_abc

Guest_abc
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2008 - 14:48

...może napiszę tak:....Jeśli chodzi o zaświadczenie o niekaralności pracownika, można zażądać go tylko wtedy, gdy przepis szczególny tak stanowi. Innymi słowy, pracodawca ma prawo zażądać od pracownika przedstawienia wypisu z rejestru karnego, jeżeli podjęcie określonej pracy jest uzależnione od niekaralności pracownika (np.: osoby świadczące usługi w zakresie ochrony osób i mienia, osoba na stanowisku inspektora kontroli skarbowej ).

#7 Guest_abc

Guest_abc
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2008 - 14:49

...może także być to kierowca itp:)

#8 Guest_mm

Guest_mm
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2008 - 14:55

Osoby ubiegające się o zatrudnienie w takich zawodach, jak: policjant, pracownik ochrony mienia i osób fizycznych, pracownik państwowy czy nauczyciel mają ustawowy wymóg niekaralności. Dlatego wśród dokumentów, które kandydat na pracownika powinien złożyć, mogą znaleźć się także informacje o tym, czy osoba była karana czy też nie. Konieczność złożenia takiego dokumentu może wynikać bezpośrednio z ogólnie obowiązujących przepisów. Ustwa z dnia 24 maja 2000 r.o Krajowym Rejestrze Karnym(Dz. U. Nr 50, poz. 580 ze zm.)

#9 Guest_ela

Guest_ela
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2008 - 17:14

Super mm, zawsze jestes w stanie podać podstawe prawna! pozdr

#10 Guest_jacek

Guest_jacek
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2008 - 17:45

mm - wielkie dzięki za pomoc; POZDR

#11 Guest_mm

Guest_mm
  • Goście

Napisano 10 styczeń 2008 - 19:50

Pozdrawiam :)

#12 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 11 czerwiec 2015 - 21:46

witam

czyli jeżeli kandydat na pracownika jest proszony o przedstawienie zaświadczenia o niekaralności, to koszty ponosi sam, a jeżeli pracodawca  po dłuższym czasie dopiero swojemu pracownikowi każe przedstawić takie zaświadczenie to koszty pokrywa kto? pracownik czy pracodawca? 



#13 rawijan

rawijan

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 25 czerwiec 2015 - 09:26

Ja nei uważam, że to coś złego rządać takie zaświadczenie.



#14 Sebo

Sebo

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 27 czerwiec 2015 - 17:00

Pracownik chyba ponosi koszty za to zaswiadczenie. koszt to chyba okolo 80 złotych



#15 Guest_Maria

Guest_Maria
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2015 - 07:08

Koszty ponosi pracownik i zaświadczenie to koszt 30 zł. Wiem, bo sama takich zaświadczeń wymagam.



#16 Guest_ewa

Guest_ewa
  • Goście

Napisano 16 lipiec 2015 - 17:15

A nie wystarczy oswiadczenie

#17 Księgowa-zołza

Księgowa-zołza

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4442 postów

Napisano 16 lipiec 2015 - 18:50

Niewystarczy

#18 Guest_Nikola

Guest_Nikola
  • Goście

Napisano 18 sierpień 2015 - 08:14

  • a co w sytuacji kiedy jesteś bezrobotny, nie masz prawa do zasiłku. Czyli nie ma dochodu (pieniędzy). Potencjalny pracodawca chce Cię zatrudnić, ale musisz mu donieść zaświadczenie.
  • kto wówczas ponosi koszty? Bezrobotny, Urząd Pracy czy Pracodawca?


#19 Księgowa-zołza

Księgowa-zołza

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4442 postów

Napisano 18 sierpień 2015 - 11:19

Bezrobotny,

starasz się o pracę, masz obowiązek dostarczyć dokumenty niezbędne do zatrudnienia, jeśli aplikujesz na jakieś stanowisko nikt nie będzie ponosił kosztów twojego przemieszczania się autobusem, pociągiem, czy innym środkiem lokomocji





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy