Skocz do zawartości


JAK DŁUGO MOŻNA BYĆ NA ZWOLNIENIU LEKAR...


wróć do serwisu Kadry 121 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Pomocy

Guest_Pomocy
  • Goście

Napisano 12 luty 2008 - 11:37

Mamy pracownika który jest na zwolnieu lekarskim od 12.2007 i własnie dostarczył kolejne do 7.03.2008. Jak długo moze na nim przebywać?dodam ze raczej choey nie jest co mozna z nim zrobić?

#2 Guest_em

Guest_em
  • Goście

Napisano 12 luty 2008 - 11:40

182 dni

#3 Guest_ela

Guest_ela
  • Goście

Napisano 12 luty 2008 - 11:43

zobacz art 53 kodeksu pracy, tam masz wyjaśnione przypadki.

#4 Guest_pomocy

Guest_pomocy
  • Goście

Napisano 12 luty 2008 - 11:48

jeszcze jedno pyt. moze wiecie - ponieważ minęło już 33 dni więc płaci ZUS czy w takiej sytuacji pracodawca moze wystąpic do ZUSu o zbadanie zasadności zwolnienia??

#5 Guest_em

Guest_em
  • Goście

Napisano 12 luty 2008 - 11:52

Jeżeli zwolnienie jest wykorzstywane nie zgodnie z przeznaczeniem moze sam kontrolowac chorego pracownika lub donieść do ZUS na niego.

#6 Guest_pomocy

Guest_pomocy
  • Goście

Napisano 12 luty 2008 - 11:59

jaka jest procedura odnośnie wystąpienia do Zus o zbadanie zasadności zwolnienia??

#7 Guest_wiki

Guest_wiki
  • Goście

Napisano 12 luty 2008 - 12:27

Cała procedura to pismo dostarczone do ZUS, w którym pracodawca wnioskuje o kontrolę zasadności zwolnienia lekarskiego. Ale pismo musi wpłynąć do ZUS niezwłocznie, aby ZUS miał czas przed upływem tego konkretnego zwolnienia na wezwanie pracownika na badanie przez lekarza orzecznika ZUS. Gdy zwolnienie jest na 14 dni i jest dostarczone dopiero po 7 dniach pocztą (data stempla pocztowego), to mało czasu.

#8 Guest_KASIA

Guest_KASIA
  • Goście

Napisano 12 luty 2008 - 14:50

PISMO I KOPIA ZWOLNIENIA. Z taka prosba do zusu mozna zwrócic sie nie czekajac az upłynie okres 33 dni.np dzis pracownik dostarczył zwolnienie dzis składamy pismo do zus. tylko ,że zus potrzebuje czasu na skontrolowanie wiec muszą to byc dłuzsze zwolnienia niz na na 7 dnia

#9 Guest_kamila

Guest_kamila
  • Goście

Napisano 22 lipiec 2009 - 19:15

Witam!Jestem na zwolnieniu chorobowym od 9.07.2009 do 29.07.2009 i dzisiaj czyli 22.07.2009 dostałam wezwanie do ZUS-u na kontrolę zasadności zwolnienia lekarskiego.Nie rozumie tego ponieważ jestem na chorobowym z powodu wypadku w pracy i wszystko było zgłoszone do bhp-owca i do kadr i nie wiem dlaczego mnie kontrolują?Z góry dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam

#10 Guest_zołza

Guest_zołza
  • Goście

Napisano 22 lipiec 2009 - 19:31

Lekarz orzecznik ZUS ma prawo wezwać cię na kontrolę w każdym momencie zwolnienia, to sa normalne procedury. Zdrowia życzę.

#11 Guest_kamila

Guest_kamila
  • Goście

Napisano 23 lipiec 2009 - 12:26

dziękuję za odpowiedz.A mam jeszcze jedno pytanko.Czy lekarz orzecznik może mi (jeśli dojdzie do takiego wniosku)skrócić mi czas odbywania zwolnienia lekarskiego?pozdrawim.

#12 Guest_zzz

Guest_zzz
  • Goście

Napisano 23 lipiec 2009 - 12:28

tak,i proszę nie" odbywania zwolnienia" :()) to raczej kojarzy się z więzieniem

#13 Guest_marg

Guest_marg
  • Goście

Napisano 23 lipiec 2009 - 12:28

jak najbardziej może

#14 Guest_kamila

Guest_kamila
  • Goście

Napisano 23 lipiec 2009 - 17:23

hehehe ok ok spoko :() dzięki

#15 Guest_kamila

Guest_kamila
  • Goście

Napisano 24 lipiec 2009 - 12:02

No w poniedziałek jadę na tą komisję zobaczymy co powie orzecznik hmm.Pozdrawiam was wszystkich :()

#16 Guest_zołza

Guest_zołza
  • Goście

Napisano 24 lipiec 2009 - 12:09

Powodzenia :(

#17 Guest_kamila

Guest_kamila
  • Goście

Napisano 24 lipiec 2009 - 23:34

Dzięki dzięki :()

#18 Guest_kamila

Guest_kamila
  • Goście

Napisano 05 sierpień 2009 - 00:08

Straszna lipa!!Byłam dzisiaj w kadrach i Pani kadrowa powiedziała mi że zwalnia mnie za długi okres bycia na chorobowym,ale ja byłam na zwolnieniu z powodu wypadku w pracy i był zgłaszany kierownikowi a ona na to że o tym nic nie wie,że kierownik nic jej nie zgłaszał.To w takim razie jest jakaś nie udolność kierownika :(.Zwolniła mnie za to że moje chorobowe nie było uzasadnione,ale ja o tym nie wiedziałam przychodzę do pracy,a tam na mnie czeka wypowiedzenie.Dlaczego ja mam cierpieć utratą pracy za jakiegoś sorki za wyrażenie FRAJERA!Jutro pogadam z dyrektorem.Pozdrawiam :)

#19 Guest_ossa

Guest_ossa
  • Goście

Napisano 05 sierpień 2009 - 09:01

a protokół z wypadku przy pracy został sporządzony?zdarzenie zostało uznane na wypadek przy pracy?

#20 Guest_Wera

Guest_Wera
  • Goście

Napisano 05 sierpień 2009 - 09:41

a co zrobvic kiedy dostaje zwolnienie z data wystawienia 31.07 a chorobowe jest od 21.07.09 ??? czy lekarz sie kopnal czy jak ???



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych