Skocz do zawartości


Wyliczenie okresu stażu pracy


wróć do serwisu Kadry 12 odpowiedzi w tym temacie

#1 Gość_Bogusia

Gość_Bogusia
  • Goście

Napisano 22 maj 2013 - 14:45

Wyliczenie okresu stażu pracy jest mi niezbędne do wyliczenia nagrody jubileuszowej. Nagroda jubileuszowa nie dotyczy wszystkich pracowników. Przysługuje tym pracownikom, dla których świadczenie to przewidziano w przepisach dotyczących poszczególnych grup branżowych lub w przepisach wewnątrzzakładowych. W celu przyznania nagrody konieczne jest obliczenie stażu pracy danego pracownika. Jak to zrobić?Niektórzy pracownicy mają ponad 20 świadectw pracy. Rozumiem, że samo świadectwo pracy nie wystarczy do przyznania nagrody. Czy możecie polecić jakiś sprawdzony kalkulator stażu pracy? Ręcznie jednak traci się dużo czasu.

#2 ConradoNieMoreno

ConradoNieMoreno

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1133 postów
  • Lokalizacjanajwiększa wieś na Mazowszu

Napisano 22 maj 2013 - 15:01

Witaj !

Jedyny kalkulator online jaki znam:
http://www.infor.pl/...staz_pracy.html

a jeśli Ci nie odpowiada to polecam najlepszy kalkulator na świecie - Excel Dołączona grafika

w sumie i tak wszystko sprowadza się do tego, że każde z tych świadectw trzeba obejrzeć wpisać lub obliczyć okres zatrudnienia ale przynajmniej sumowanie okresów będzie łatwiejsze - powodzenia !

Pozdrawiam, życząc miłego dnia - niezależnie od tego jak bardzo zdenerwował Cię mój post.


#3 EmiliaD

EmiliaD

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 126 postów

Napisano 23 maj 2013 - 07:21

naprawdę nie ma innych kalkulatorów stażu pracy online? :)

#4 Gość_Magdalena

Gość_Magdalena
  • Goście

Napisano 23 maj 2013 - 07:33

Wyliczenie okresu stażu pracy:Staż pracy oblicza się w latach, miesiącach i dniach. Przyjmuje się, że termin upływa w przeddzień dnia odpowiadającego nazwie dnia początkowego. Następnie sumuje się lata oraz sumuje się miesiące i przelicza je na lata, z uwzględnieniem, że 12 miesięcy pracy to jeden rok. Sumuje się także dni i przelicza na miesiące, z uwzględnieniem, że 30 dni równa się jednemu miesiącowi.

#5 Gość_Zosia

Gość_Zosia
  • Goście

Napisano 23 maj 2013 - 08:06

Wyliczenie okresu stażu pracy - pytanieMam takie pytanie o wyliczenie stażu pracy.2008-2011 - studia licencjackie10.02.2012 - dyplom licencjacki15.09.20010 - 31.12.2010 - umowa cywilnoprawna - umowa zlecenia01.04.2011 - 30.09.2011 - staż - skierowanie z urzędu pracy01.10.2011 - 30.06.2012 - umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy01.10.2012 - 30.04.2013 - umowa cywilnoprawna - o dziełoIle wynosi staż pracy?

#6 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5533 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 23 maj 2013 - 08:20

Umowy zlcenia nie wliczamyStaz z UP 6 miesiecyumowa o prace 9 miesiecy1 rok 3 miesiace

#7 Gość_Zosia

Gość_Zosia
  • Goście

Napisano 23 maj 2013 - 08:57

a za studia nie wylicza się nic?

#8 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 514595 postów

Napisano 23 maj 2013 - 14:30

Wyliczenie okresu stażu pracy


Staż pracy to okres zatrudnienia. Okres zatrudnienia to okres pracy wykonywanej na podstawie umowy o pracę (także powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę), inaczej jest to czas, w którym pracownik pozostawał w stosunku pracy.

Określenie go jako czas pozostawania w stosunku pracy wydaje się być bardziej odpowiedni, gdyż staż pracy obejmuje nie tylko okresy faktycznego wykonywania pracy przez pracownika, ale również okresy, w których pracownik pracy nie wykonywał, ale pozostawał w zatrudnieniu.



Wyróżnia się dwa rodzaje stażu pracy:

    [*]ogólny, który obejmuje wszystkie okresy zatrudnienia pracownika w jego życiu.
    [*]zakładowy, który obejmuje okresy zatrudnienia danego pracownika tylko u jednego pracodawcy.
    [/list]Podejmowanie kilka razy pracy u jednego pracodawcy powoduje, że przy ustalaniu zakładowego stażu pracy należy wziąć pod uwagę wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy. Co więcej, do zakładowego stażu pracy wlicza się także okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, ale tylko wówczas, gdy obecny pracodawca przejął dotychczasowy zakład pracy pracownika.

    Wyliczenie okresu stażu pracy ma ogromne znaczenie, gdyż to od stażu pracy zależy prawo czy wysokość wielu świadczeń pracowniczych, np. wymiar urlopu wypoczynkowego, nagroda jubileuszowa, dłuższy wymiar wypowiedzenia umowy o pracę, prawo do emerytury.


    Polecamy obliczanie stażu pracy za pomocą kalkulatora online:

    Kalkulator stażu pracy

#9 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 514595 postów

Napisano 23 maj 2013 - 14:37

Polecamy artykuły:Jakie okresy wlicza się do stażu pracyOkresy nieświadczenia pracy wliczane do stażu pracyWpływ stażu pracy na uprawnienia pracownika

#10 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5533 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 23 maj 2013 - 17:52

a za studia nie wylicza się nic?

Studia wliczamy do wymiaru urlopu wypoczynkowego a pytanie było o staż pracy.

#11 Wiśnia

Wiśnia

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 36 postów

Napisano 12 czerwiec 2013 - 13:48

Do czego jeszcze niezbędne jest wyliczenie okresu staż pracy? Ja jak na razie pracuję na umowę zlecenie, a pracodawca zaproponował mi w zamian za to wyższe wynagrodzenie. Chciałabym się dowiedzieć co tracę przez to, że nie wlicza mi się ten czas pracy do stażu pracy...



#12 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5533 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 12 czerwiec 2013 - 15:55

Do dodatku za wysługę lat.



#13 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6912 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 12 czerwiec 2013 - 23:40

Pracując na umowę zlecenie nie masz urlopu wypoczynkowego,okres ten nie zalicza się do stażu pracy od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, pracując w przyszłości w tzw .budżetówce nie nabywasz praw do wypłacania dodatku za wysługę lat .Nie wiem ,czy jest to jakaś wymierna korzyść dla Ciebie i pracodawcy skoro i tak musi odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych