Skocz do zawartości


Zdjęcie

zwolnienie lekarskie/pobyt w szpitalu


wróć do serwisu Kadry 17 odpowiedzi w tym temacie

#1 jatam

jatam

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 192 postów

Napisano 16 maj 2013 - 08:06

Pracownik na zwolnieniu lekarskim od dnia 01.05.2013 do 06.06.2013 ( zwolnienie wystawione przez lekarza 15.05.2013 ) w tym pobyt 15 dni pobytu w szpitalu. Pracownik dostarcza zwolnienie w dniu wypisania przez lekarza, wczesniej powiadomił pracodawce ze lezy w szpitalu . Zwolnienie dostarczone poźniej niż 7 dni . Płace chorobowe wynagrodzenie przez 14 dni (praconik powyzej 50 lat ma) - wynagrodzenie 80 % prawda? Czy za pobyt w szpitalu placi sie inaczej?

#2 olka1

olka1

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 57 postów
  • Lokalizacjapomorskie

Napisano 16 maj 2013 - 09:02

14 dni dotyczy wynagrodzenia chorobowego prac. po 50-ce a jesli przebywa w szpitalu jest traktowany jak młodsi i ma płacone 80% do 33 dnia, później 70%oczywiście w skali roku.

#3 olka1

olka1

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 57 postów
  • Lokalizacjapomorskie

Napisano 16 maj 2013 - 09:04

datę przekazania zwolnienia liczymy 7 dni od daty wystawienia zwolnienia

#4 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3165 postów

Napisano 16 maj 2013 - 09:17

Jeżeli to jego pierwsze zwolnienie w tym roku to wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłek chorobowy (w tym pobyt w szpitalu) płacisz 80%

#5 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7252 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 16 maj 2013 - 10:04



Na podstawie Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa od 1 stycznia 2009 roku pracowników powyżej 50-go roku życia obowiązuje okres 14 dniowy wynagrodzenia chorobowego.W związku z tym za wynagrodzenie chorobowe pracownikowi przysługuje 80% wynagrodzenia ,chyba,że regulamin wynagradzania ustala wyższą kwotę.Powyżej 14 dnia za zasiłek chorobowy płacisz 70% do czasu wyjścia ze szpitala .



#6 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7252 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 16 maj 2013 - 10:06

14 dni dotyczy wynagrodzenia chorobowego prac. po 50-ce a jesli przebywa w szpitalu jest traktowany jak młodsi i ma płacone 80% do 33 dnia, później 70%oczywiście w skali roku.

Ola możesz wskazać przepis na jakiej podstawie liczysz pracownikowi po 50 roku życia za pobyt w szpitalu 33 dni wynagrodzenia chorobowego?

#7 olka1

olka1

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 57 postów
  • Lokalizacjapomorskie

Napisano 16 maj 2013 - 10:13

Ola możesz wskazać przepis na jakiej podstawie liczysz pracownikowi po 50 roku życia za pobyt w szpitalu 33 dni wynagrodzenia chorobowego?

nie 33 wynagrodzenie chorobowe tylko przez pierwsze 33 dni także w szpitalu 70% dla pracownika po 50

#8 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3165 postów

Napisano 16 maj 2013 - 10:13

Ola podała dobrą odpowiedź
Ustawa z dnia 22.10.2010 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Art. 1. W ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512) w art. 11:
1) ust. 1a otrzymuje brzmienie:
2) po ust. 1a dodaje się ust. 1b w brzmieniu:

    [*]
    "1a. Miesięczny zasiłek chorobowy, z zastrzeżeniem ust. 1b i 2, za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru zasiłku.";

    "1b. Miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia, wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku.".
    [/list]


    Art. 2. Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2011 r.



#9 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3165 postów

Napisano 16 maj 2013 - 10:16

Ola pomyliłaś się. Powinno być 80%

#10 olka1

olka1

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 57 postów
  • Lokalizacjapomorskie

Napisano 16 maj 2013 - 10:17

pokręciłam odpowiedz a miało być tak chciałam skróciś no i wyszło nie takWynagrodzenie za czas choroby wypłaca się w wysokości nie niższej niż 80% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru (także za okres pobytu w szpitalu). Wyższe wynagrodzenie chorobowe przysługuje jeśli tak stanowią przepisy płacowe obowiązujące u danego pracodawcy oraz zachodzą okoliczności uprawniające do wynagrodzenia chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru (np. wypadek w drodze do lub z pracy). Natomiast zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy wymiaru, z zastrzeżeniem, że za okres pobytu w szpitalu wypłaca się go w wysokości 70% podstawy wymiaru (art. 11 ust. 1 i 1a ustawy zasiłkowej). Przy czym pracownikowi, który ukończył co najmniej 50 lat w roku poprzedzającym niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu przypadający od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym wypłaca się w wysokości 80% podstawy wymiaru. W sytuacjach określonych w art. 11 ust. 2 ustawy zasiłkowej, zasiłek chorobowy - także za czas pobytu w szpitalu - przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru. Są to przypadki gdy niezdolność do pracy została spowodowana np. wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, albo poddaniem się badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów (oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów).

#11 olka1

olka1

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 57 postów
  • Lokalizacjapomorskie

Napisano 16 maj 2013 - 10:20

art. 11 ust. 1b ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). zapomniałam o podstawie prawnej

#12 olka1

olka1

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 57 postów
  • Lokalizacjapomorskie

Napisano 16 maj 2013 - 10:23

a tak przejżyście to może to
Świadczenia chorobowe za okres pobytu w szpitalu od 1 stycznia 2011 r.
Pracownicy do 50. roku życia
Wynagrodzenie chorobowe - za okres od 1. do 33. dnia niezdolności do pracy w wysokości 80% podstawy wymiaru (lub wyższej przyznanej przez pracodawcę).

Zasiłek chorobowy - za okres od 34. dnia niezdolności do pracy w wysokości 70% podstawy wymiaru.
Pracownicy po 50. roku życia
Wynagrodzenie chorobowe - za okres od 1. do 14. dnia niezdolności do pracy w wysokości 80% podstawy wymiaru (lub wyższej przyznanej przez pracodawcę).

Zasiłek chorobowy - za okres od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w wysokości 80% podstawy wymiaru.

Zasiłek chorobowy - za okres od 34. dnia niezdolności do pracy - w wysokości 70% podstawy wymiaru.
art. 11 ust. 1b ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.).

#13 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7252 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 16 maj 2013 - 10:48

nie 33 wynagrodzenie chorobowe tylko przez pierwsze 33 dni także w szpitalu 70% dla pracownika po 50

Problem polega na tym ,że pracownikowi po pięćdziesiątym roku życia liczy się za 14 dni , a nie 33 dni Dołączona grafika nawet jak przebywa w szpitalu.

#14 Mirasek

Mirasek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 894 postów
  • LokalizacjaWielkopolska

Napisano 16 maj 2013 - 11:56

Z tym,że 70 % za pobyt w szpitalu liczy się od ZASIŁKU.
Nie od wynagrodzenia za czas choroby.
Pracodawca płaci wynagrodzenie za czas choroby 33 lub 14 dni.

#15 rita

rita

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 893 postów

Napisano 17 maj 2013 - 11:54

podsumowując, bo strasznie namieszałyście:pracownik po 50 roku życia:1 do 14-ty dzień choroby w roku - wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% podstawy wymiaru15-ty do 33-go dnia choroby - zasiłek chorobowy w wysokości 80% podstawy wymiaru, również wówczas, gdy pracownik przebywa w szpitaluod 34-go dnia choroby - zasiłek chorobowy w wysokości 80% podstawy wymiaru, a za pobyt w szpitalu zasiłek chorobowy w wysokości 70% podstawy wymiaru

#16 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7252 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 17 maj 2013 - 21:26

Od 1 stycznia 2011 r. w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia, począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia, miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku

#17 Gość_Nikola

Gość_Nikola
  • Goście

Napisano 26 wrzesień 2013 - 09:00

Witam,

proszę o pomoc. Mój pracownik od 10.09.13 przebywa w szpitalu. Dnia 25.09.13 dostarczył mi zwolnienie lek. od dnia 10.09.13-24.09.13 wiem ze nadal leży w szpitalu. Jak mam naliczyć mu wynagrodzenie?? Co mam zrobić z dniami od 25.09.13 - 30.09.2013??- nie mam jeszcze na te dni  zwolnienia i do końca miesiąca nie otrzymam.



#18 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7252 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 26 wrzesień 2013 - 11:38

Na dni od 25.09. do 30.09 wpisujesz pracownikowi nieobecność usprawiedliwioną niepłatną.Wynagrodzenie chorobowe naliczysz po dostarczeniu zwolnienia lekarskiego ZLA wraz z następnym wynagrodzeniem.Po dostarczeniu zwolnienia będziesz musiała zrobić korektę RSA zmieniając kod nieobecności.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych