Witam, mam pytanie czy odbywając staż mogę bez żadnych negatywnych konsekwencji zrezygnować ze stażu i podjąć pracę innego pracodawcy??
1
staż z urzędu pracy
Rozpoczęty przez Gość_pp, lut 19 2008 12:00
wróć do serwisu Kadry
1816 odpowiedzi w tym temacie
#5 Gość_b
-
- Goście
Napisano 02 styczeń 2009 - 21:59
Zgodnie z art. 80 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz. 101 ze zm.) bezrobotny zachowuje prawo do zasiłku, stypendium lub dodatku szkoleniowego za okres udokumentowanej niezdolności do pracy, za który na podstawie odrębnych przepisów pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia lub przysługują im zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa. Stażysta nie otrzymuje zatem wyodrębnionych świadczeń w związku z chorobą (wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy), lecz po prostu zachowuje prawo do pełnego (czyli nie w wysokości 80 proc.) pobieranego stypendium za ten okres.
#6 Gość_felicity
-
- Goście
Napisano 03 styczeń 2009 - 12:12
Wiatm. Mamy stazystkę w ciązy, która ma urodzić 18.03.09r., natomiast staz ma do dnia 30.06.2009r. Co dalej w tej sytuacji? czy przerwie jej sie staż czy nadal bedzie na zwolnieniu lekarskim i co mam jej pisac w liste obecności po porodzie nadal chorobowe czy może urlop macierzyński?
#7 Gość_rebus
-
- Goście
Napisano 03 styczeń 2009 - 12:38
przecież stażsytka nie jest pracownikiem firmy ani urzędu, nie przysługuje jej urlop macierzyński
jeśli bezrobotna urodzi dziecko w czasie stażu i z tego powodu jest niezdolna do pracy, to ma prawo do stypendium, jeśli przedstawi odpowiednie zaświadczenie lekarskie zgodnie z art. 80 ustawy o promocji zatrudnienia.
jeśli bezrobotna urodzi dziecko w czasie stażu i z tego powodu jest niezdolna do pracy, to ma prawo do stypendium, jeśli przedstawi odpowiednie zaświadczenie lekarskie zgodnie z art. 80 ustawy o promocji zatrudnienia.
Dodaj odpowiedź
Użytkownicy przeglądający ten temat: 1
0 użytkowników, 1 gości, 0 anonimowych
