Skocz do zawartości


Jak policzyć staż pracy do urlopu wypoczynkowego?


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Sylwia

Guest_Sylwia
  • Goście

Napisano 21 kwiecień 2017 - 12:12

Witam,

Potrzebuję pomocy. W lipcu 2016 r. ukończyłam studia wyższe inżynierskie i magisterskie. Od 1 marca 2016 r do 1 listopada 2016 roku byłam zatrudniona na umowę o pracę na 1/4 etatu. Od listopada 2016 r. do 28 lutego 2017 r. byłam zarejestrowana w urzędzie pracy, ale nie pobierałam żadnego zasiłku. Od 1 marca 2017 podjęłam pracę na pełny etat. Jak w moim przypadku policzyć staż pracy do urlopu wypoczynkowego? Z góry dziękuję za podpowiedź. Pozdrawiam!



#2 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 269 postów

Napisano 23 kwiecień 2017 - 15:45

 

 

Art. 155. § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:

1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,

2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,

3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,

4) średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,

5) szkoły policealnej - 6 lat,

6) szkoły wyższej - 8 lat.

Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.

§ 2. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.

plus zliczasz zatrudnienie na umowe o prace , jak bedzie 2 lata pracy urlop = 26 dni na rok 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych