Skocz do zawartości


chorobowe w ciąży


wróć do serwisu Księgowość 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_anetka1

Guest_anetka1
  • Goście

Napisano 20 marzec 2017 - 00:00

  • Witam co dalej z pracownicą, która jest w ciąży i na zwolnieniu a pracodawca ogłasza upadłość i 
  • likwidację i co dalej z macierzyńskim? 


#2 pepucia

pepucia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 90 postów
  • LokalizacjaMazowieckie

Napisano 20 marzec 2017 - 22:09

kobietom w ciąży, które są zdolne do podjęcia pracy, ale nie zapewniono im innego zatrudnienia, przysługuje do dnia porodu zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego (art. 30 ust. 3 ustawy zasiłkowej). Pracownica składa wówczas zaświadczenie z urzędu pracy o braku propozycji pracy. Bez znaczenia jest to, w którym miesiącu ciąży nastąpiło zwolnienie. Świadczenie to jest wypłacane przez ZUS i przysługuje w wysokości 100% podstawy jego wymiaru.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych