Skocz do zawartości


chorobowe i zasiłek


wróć do serwisu Księgowość 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_aneta1

Guest_aneta1
  • Goście

Napisano 19 marzec 2017 - 23:31

Witam od 15 lipca 2016 roku jestem zatrudniona na pełny etat umowa o pracą czas nieokreślony. Wcześniej od 2012 roku 3/4 etatu również umowa o pracę. W styczniu 2017 od 9 - 17 miałam zwolnienie lekarskie. Teraz zaszłam w ciążę i jeżeli musiałabym iść na zwolnienie to jak będzie naliczone chorobowe i zasiłek a później macierzyńskie?

 

 



#2 Guest_Mal

Guest_Mal
  • Goście

Napisano 20 marzec 2017 - 13:58

Wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek 100% płatny ze względu na ciążę, z umowy o pracę na pełny etat. Macierzyński 80% w przypadku takiego wyboru



#3 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 10158 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 20 marzec 2017 - 23:18

zasiłek będzie płatny 100 % podstawy zasiłku, a nie aktualnego wynagrodzenia, dodam  

a podstawa będzie wyliczona od sierpnia 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych