Skocz do zawartości


opieka nad dzieckiem i żoną

opieka opieka nad dzieckiem opieka opieka nad żoną

wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_paulina

Guest_paulina
  • Goście

Napisano 15 luty 2017 - 09:08

Witam,

 

Pracownik przebywał 14 dni w styczniu 2017 na opiece nad żoną po porodzie, po czym przyniósł ZLA na opiekę nad dzieckiem (dziecko ma 2 lata) od 1-28.02.2017. Moje pytanie brzmi: czy pracownikowi na opiekę w tym roku (2017) przysługuje jeszcze 18 dni (60 - (14+28)) czy 32 (60 - 28)? Czy opieka nad żoną i opieka nad zrowym dzieckiem do lat 4 sumuje się w roku kalendarzowym czy też nie?

 

Proszę o wyjaśnienie i pomoc,

Pozdrawiam



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7819 postów

Napisano 15 luty 2017 - 11:29

zus.pl :

Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego z powodu opieki nad dziećmi i innymi członkami rodziny z różnych przyczyn i bez względu na liczbę członków rodziny wymagających opieki, nie może przekroczyć 60. dni w roku kalendarzowym.



#3 Guest_paulina

Guest_paulina
  • Goście

Napisano 15 luty 2017 - 12:03

A jeśli my wypłacamy zasiłki to Z-15 wypełnia się zawsze niezależnie czy opieka jest na Zaświadczeniu lekarskim czy na ZLA? Czy coś jeszcze jest potrzebne?



#4 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6408 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 16 luty 2017 - 12:25

zawsze wypelniamy z-15



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: opieka opieka nad dzieckiem, opieka, opieka nad żoną

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy