Skocz do zawartości


Opieka medyczna dla pracownicy na macierzyńskim


wróć do serwisu Kadry 7 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Natalia

Guest_Natalia
  • Goście

Napisano 26 maj 2015 - 13:29

Dzień dobry! Czy jak pracownica zapisana jest do rozszerzonego pakietu enel-med w firmie (opieka medyczna) to będąc na urlopie macierzyńskim również może korzystać z usług przysługujących w ramach tego pakietu? Czy na ten czas zostaje on zawieszony?



#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 26 maj 2015 - 20:37

Dzień dobry! Czy jak pracownica zapisana jest do rozszerzonego pakietu enel-med w firmie (opieka medyczna) to będąc na urlopie macierzyńskim również może korzystać z usług przysługujących w ramach tego pakietu? Czy na ten czas zostaje on zawieszony?

Na urlopie macierzyńskim jest się pracownicą, więc niby czemu cokolwiek zawieszać?



#3 michalek007

michalek007

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 30 postów

Napisano 28 maj 2015 - 13:24

Według mnie, skoro na macierzyńskim pozostaje się pracownikiem danego przedsiębiorstwa, to jest się automatycznie objętym pakietem medycznym.


Profesjonalne kosmetyki i sprzęt do włosów Fryzomania.pl
 


#4 kadrowiec

kadrowiec

    księgowy, kadrowy i inspektor BHP

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1118 postów

Napisano 30 maj 2015 - 16:44

A dokonuje wpłat na ten pakiet ? Bo raczej nie potrącacie jej tego z zasiłku macierzyńskiego ?



#5 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 10119 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 30 maj 2015 - 17:57

pakiety medyczne opłacają pracodawcy, a pracownicy z nich mogą skorzystać :)



#6 kadrowiec

kadrowiec

    księgowy, kadrowy i inspektor BHP

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1118 postów

Napisano 31 maj 2015 - 09:59

Jeśli finansuja to w 100%. Ale mogą w mniejszym procencie. I z tego co ja zauważyłem na macierzyńskim przestają to finansować.



#7 konmalki

konmalki

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 262 postów

Napisano 02 czerwiec 2015 - 09:50

bardzo zły kierunek.



#8 pepucia

pepucia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 90 postów
  • LokalizacjaMazowieckie

Napisano 20 marzec 2017 - 22:17

jeśli pracodawca nie finansuje w 100 % możesz kontynuować wpłacając daną kwotę na konto pracodawcy 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych