Witam,
urodzę w listopadzie 2009 r. ? Czy w 2010 roku mój mąż bedzie mógł dostać tygodniowy urlop tacierzynski. Czy to bedzie obowiazywalo tylko dla dzieci urodzonych w 2010 r.?
1
urlop tacierzyński, ojcowski
Rozpoczęty przez Gość_Marta, paź 02 2009 17:29
wróć do serwisu Kadry
464 odpowiedzi w tym temacie
#2 Gość_doriss
-
- Goście
Napisano 02 październik 2009 - 17:35
Ojciec ma prawo do części urlopu macierzyńskiego, kiedy matka dziecka zrezygnowała z części urlopu macierzyńskiego. Pracownica ma bowiem prawo po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu zrezygnować z urlopu.
REKLAMA Czytaj dalej
Pozostałą niewykorzystaną cześć może wykorzystać pracownik – ojciec. Musi w związku z tym złożyć wniosek o udzielenie mu urlopu macierzyńskiego. A matka musi złożyć pracodawcy wniosek o rezygnację z przysługującej jej części urlopu. W tym celu ma obowiązek uzyskać od pracodawcy ojca dziecka zaświadczenie. Zaświadczenie ma potwierdzać rozpoczęcie przez ojca dziecka urlopu macierzyńskiego.
Rozpoczęcie przez pracownika ojca urlopu macierzyńskiego musi nastąpić bezpośrednio po rezygnacji z urlopu przez matkę dziecka.
Urlop tacierzyński od 2010 roku
Urlop tacierzyński ma być wprowadzony od 2010 r. Na początku będzie to tylko tydzień, ale od roku 2011 już dwa. Bardzo istotne jest to, że ojciec będzie mógł wziąć urlop w dowolnym okresie w pierwszym roku po urodzeniu dziecka. Urlop tacierzyński posłowie wpisali do ustawy prorodzinnej. Zakłada ona też wydłużenie urlopów macierzyńskich. O wydłużaniu urlopów dla kobiet zdecydował jeszcze poprzedni rząd. Obecnie po porodzie kobieta może zajmować się dzieckiem 20 tygodni. Strategia stopniowego wdrażania zmian zakłada, że za sześć lat będzie miała na to 26 tygodni.
wychodzi na to, że opłacałoby ci się jeszcze dwa miesiące "przetrzymać bejbisia" . Niestety, będziesz musiała podzielić się urlopem macierzyńskim z tatusiem dziecka;(
REKLAMA Czytaj dalej
Pozostałą niewykorzystaną cześć może wykorzystać pracownik – ojciec. Musi w związku z tym złożyć wniosek o udzielenie mu urlopu macierzyńskiego. A matka musi złożyć pracodawcy wniosek o rezygnację z przysługującej jej części urlopu. W tym celu ma obowiązek uzyskać od pracodawcy ojca dziecka zaświadczenie. Zaświadczenie ma potwierdzać rozpoczęcie przez ojca dziecka urlopu macierzyńskiego.
Rozpoczęcie przez pracownika ojca urlopu macierzyńskiego musi nastąpić bezpośrednio po rezygnacji z urlopu przez matkę dziecka.
Urlop tacierzyński od 2010 roku
Urlop tacierzyński ma być wprowadzony od 2010 r. Na początku będzie to tylko tydzień, ale od roku 2011 już dwa. Bardzo istotne jest to, że ojciec będzie mógł wziąć urlop w dowolnym okresie w pierwszym roku po urodzeniu dziecka. Urlop tacierzyński posłowie wpisali do ustawy prorodzinnej. Zakłada ona też wydłużenie urlopów macierzyńskich. O wydłużaniu urlopów dla kobiet zdecydował jeszcze poprzedni rząd. Obecnie po porodzie kobieta może zajmować się dzieckiem 20 tygodni. Strategia stopniowego wdrażania zmian zakłada, że za sześć lat będzie miała na to 26 tygodni.
wychodzi na to, że opłacałoby ci się jeszcze dwa miesiące "przetrzymać bejbisia" . Niestety, będziesz musiała podzielić się urlopem macierzyńskim z tatusiem dziecka;(
#3 Gość_majka
-
- Goście
Napisano 02 październik 2009 - 18:01
Zasada jest prosta:
Zgodnie z przepisami art. 182(3) Kodeksu pracy, w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 6 grudnia 2008 r. oraz zgodnie z art. 14 tej ustawy, pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo od 1 stycznia 2010 r. do urlopu ojcowskiego w wymiarze:
1) od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. - 1 tygodnia,
2) od 1 stycznia 2012 r. - 2 tygodni,
nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia.
Urlop ojcowski przysługuje niezależnie od urlopu macierzyńskiego przysługującego pracownicy oraz ewentualnego korzystania przez pracownika – ojca wychowującego dziecko z urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Urlopu ojcowskiego udziela pracodawca na pisemny wniosek pracownika – ojca wychowującego dziecko, złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.
Wydaje mi się, że "doriss" coś przekombinowała! Skoro Ty w roku 2010 będziesz na macierzyńskim, to i ojciec dziecka będzie mógł wykorzystać dodatkowy 1 tydzień urlopu ojcowskiego i to niezależnie od tego, czy sama wykorzystasz cały urlop macierzyński, czy wspólnie z mężem /po 14 tygodniach/.
Zgodnie z przepisami art. 182(3) Kodeksu pracy, w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 6 grudnia 2008 r. oraz zgodnie z art. 14 tej ustawy, pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo od 1 stycznia 2010 r. do urlopu ojcowskiego w wymiarze:
1) od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. - 1 tygodnia,
2) od 1 stycznia 2012 r. - 2 tygodni,
nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia.
Urlop ojcowski przysługuje niezależnie od urlopu macierzyńskiego przysługującego pracownicy oraz ewentualnego korzystania przez pracownika – ojca wychowującego dziecko z urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Urlopu ojcowskiego udziela pracodawca na pisemny wniosek pracownika – ojca wychowującego dziecko, złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.
Wydaje mi się, że "doriss" coś przekombinowała! Skoro Ty w roku 2010 będziesz na macierzyńskim, to i ojciec dziecka będzie mógł wykorzystać dodatkowy 1 tydzień urlopu ojcowskiego i to niezależnie od tego, czy sama wykorzystasz cały urlop macierzyński, czy wspólnie z mężem /po 14 tygodniach/.
#4 Gość_iza
-
- Goście
Napisano 17 październik 2009 - 18:16
a jeśli dziecko urodziło się w czerwcu 2009? urlop macierzyński kończy mi się w listopadzie, potem idę na urlop wypoczynkowy, a potem chciałabym, żeby mąż wykorzystał ten swój tydzień ojcowskiego ( w styczniu 2010r), córka będzie miała 6 miesięcy. Czy to możliwe?
#7 Gość_Aanka
-
- Goście
Napisano 20 listopad 2009 - 10:34
Jak urodzisz w listopadzie 2009 to do listopada 2010 mąż może wziąć "tacierzyński".
KP Art. 182. § 1. Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni (w 2010 i 2011 1 tydzień - przyp. mój), nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.
KP Art. 182. § 1. Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni (w 2010 i 2011 1 tydzień - przyp. mój), nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.
#8 Gość_Bee
-
- Goście
Napisano 20 listopad 2009 - 11:15
dodatkowa informacja:
"Kobiety, które niedawno rozpoczęły lub właśnie rozpoczynają urlop macierzyński, po jego zakończeniu będą mogły skorzystać z dodatkowych dwóch tygodni wolnego na opiekę nad dzieckiem. Wystarczy, że 1 stycznia 2010 r. ich urlop nadal będzie trwał. To wtedy wchodzą w życie przepisy kodeksu pracy o dodatkowym, fakultatywnym urlopie macierzyńskim."
Pracodawca nie ma obowiązku informować pracowników o tym dodatkowym urlopie.
Warunkiem aby skorzystać z tego urlopu jest złożenie wniosku o ten urlop na co najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem
"Kobiety, które niedawno rozpoczęły lub właśnie rozpoczynają urlop macierzyński, po jego zakończeniu będą mogły skorzystać z dodatkowych dwóch tygodni wolnego na opiekę nad dzieckiem. Wystarczy, że 1 stycznia 2010 r. ich urlop nadal będzie trwał. To wtedy wchodzą w życie przepisy kodeksu pracy o dodatkowym, fakultatywnym urlopie macierzyńskim."
Pracodawca nie ma obowiązku informować pracowników o tym dodatkowym urlopie.
Warunkiem aby skorzystać z tego urlopu jest złożenie wniosku o ten urlop na co najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem
Dodaj odpowiedź
Użytkownicy przeglądający ten temat: 1
0 użytkowników, 1 gości, 0 anonimowych
