Mam problem, nie wiem ja sobie poradzić. Pracownik poszedł na zwolnienie lekarskie w czerwcu. Chorował od 12.06 do 29.06, z tym że przyniósł 2 zwolnienia lekarskie (od tego samego lekarza), jedno od 12.06 do 19.o6. drugie od 22.06. do 29.06. Między zwolnieniami jest 2 dni z którymi nie wiem co zrobić. Dodatkowo przyniósł zaświadczenie ze szpitala, że przebywał tam od 16.06. do 22.06 (czyli tez w dni na które nie ma pokrycia z zwolnieniach).
Nie wiem co mam zrobić. Jak to policzyć: zwolnienie 80%, szpital 70%? podstawy wynagrodzenia? A co z tymi 2 dniami, podczas których był w szpitalu, a nie ma na nie zwolnienia lekarskiego.
Proszę o pomoc!!!
0
wynagrodzenie chorobowe, pobyt w szpitalu
Rozpoczęty przez Gość_mokopi, lip 10 2007 14:37
wróć do serwisu Kadry
35 odpowiedzi w tym temacie
#3 Gość_666
-
- Goście
Napisano 10 lipiec 2007 - 14:55
Wynagrodzenie chorobowe jest płatne 80% niezależnie czy pracownik chorował w domu czy szpitalu więc 1 problem masz z głowy. Za okres pobytu w szpitalu powinien dostarczyć zwolnienie i dopiero na tej podstawie wypłacisz wynagrodzenie chorobowe
#10 Gość_eve
-
- Goście
Napisano 29 kwiecień 2010 - 11:07
witam, jest koniec kwietnia a mój pracownik do 16 do 27 ma zwolnienei lekarskie a od 28 jest w szpitalu(jeszcze nie dostałam zwolnienia od niego). jest to jego pierwsze zwolniene lekarskie w tym roku. i teraz mam obawy jak naliczyć mu chorobowe w czasie w kt był w szpitalu. czy licze mu wszytskie dni 80% czy za te dni w szpitalu 70%??
będę wdzięczna za podpowiedz.
będę wdzięczna za podpowiedz.
#14 Gość_eve
-
- Goście
Napisano 29 kwiecień 2010 - 11:52
ale to juz nie ja jako pracodawca tylko zus sie tym zajmuje, tak? bo ja zloże ZUS Z3 i oddam im zwolnienia. chodzi mi juz teraz tylko o to żeby się upewnić że po 33 dniach chorobowego przekazuję wszytsko do ZUS i niczym się nie marwtie ?
Dodaj odpowiedź
Użytkownicy przeglądający ten temat: 1
0 użytkowników, 1 gości, 0 anonimowych
