Skocz do zawartości


odprawa emerytalna bez decyzji


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Gość_Bata

Gość_Bata
  • Goście

Napisano 02 sierpień 2013 - 10:14

pracownik ma 67 lat, rozwiązuje umowę o pracę ze wzgledu na przejście na emeruturę, ale nie ma jeszcze  żadnej decyzji z ZUS, dopiero składa dokumenty

 

czy pracodawca wypłaca odprawę ?



#2 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 02 sierpień 2013 - 10:20

może, gdyż jeśli pracownik spełnia warunki to tę emeryturę otrzyma (chyba, że zejdzie przed otrzymaniem decyzji, tfu-tfu)


Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#3 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5535 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 02 sierpień 2013 - 10:38

Tak wypłaca bo rozwiazuje stosunek pracy w zwiazku z przejsciem na emeryture. 



#4 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7572 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 02 sierpień 2013 - 10:45

Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do  emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na  emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (art. 92.1 K.p.). W tym przypadku pracownik osiągnął wiek emerytalny,rozwiązuje stosunek pracy więc nabywa prawo do odprawy emerytalnej,którą należy wpisać do świadectwa pracy





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych