Skocz do zawartości


Ruchomy czas pracy na wniosek pracownika


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Gość_Ania

Gość_Ania
  • Goście

Napisano 22 lipiec 2013 - 12:42

Nowe przepisy przewidują ruchomy czas pracy na wniosek pracownika. Co to znaczy, że ruchomy czas pracy może zostać wprowadzony na wniosek pracownika? Jesli pracownik zawnioskuje to pracodawca MUSI się zgodzić i udzielić ruchomego czasu pracy? Czy MOŻĘ się zgodzić?



#2 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 22 lipiec 2013 - 12:49

może się nie zgodzić, jeśli to np. asystentka - wyobrażasz sobie, że szef pracuje od 9.00 do 17.00, a asystentka np. od 7.00 do 15.00? 


Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Ostatnio dodane tematy