Skocz do zawartości


Zdjęcie

Ekwiwalent za urlop a zajęcie komornicze


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Maciej39

Maciej39

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 31 postów

Napisano 08 lipiec 2013 - 08:58

Mój pracownik posiada zajęcie komornicze. Ma on niewykorzystany urlop za zeszły rok w wymiarze 9 dni. Pracownik chce rozwiązać umowę o pracę i otrzymać ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Czy ekwiwalent za urlop podlega zajęciu, czy jest dla niego przewidziana ochrona, jak dla płacy minimalnej? Dodam, że jest to zajęcie alimentacyjne. Będę wdzięczny za pomoc!



#2 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6380 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 08 lipiec 2013 - 09:42

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy,niebędące wprost wynagrodzeniem za pracę, jednakże pozostający w ścisłym związku ze stosunkiem pracy podlega kodeksowej ochronie przed potrąceniami (tj. określona kolejność dokonywania potrąceń, określona wysokość możliwych potrąceń ). Czyli musisz pozostawić kwotę wolną od potrąceń.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych