Skocz do zawartości


'13' w podstawie wyliczenia zasiłku chorobowego


wróć do serwisu Księgowość 43 odpowiedzi w tym temacie

#1 Gość_gosia

Gość_gosia
  • Goście

Napisano 31 październik 2008 - 11:40

Piszecie koleżanki że "13" nie wchodzi do podstawy zasiłku chorobowego.Czy ktoś robi wodę z mózgu - w budżecie "13" jest przeliczana i dodawana do podstawy zasiłku. Przecież z przepisów wynika że "13"- dodatkowe wynagrodzenie roczne ustala się z pomniejszeniem o wynagrodzenie za czas choroby i zasiłki chorobowe- więć należy je wziąć do podstawy chorobowego.

#2 Gość_beataroza

Gość_beataroza
  • Goście

Napisano 31 październik 2008 - 11:43

był ostatnio wyrok trybunału na ten temat, gdyż wcześniej 13 nie była wliczana do podstawy chorobowego a winna być poniżej treść wyroku:WYROK TRYBUNAŁU KONSTYTUCYJNEGOz dnia 24 czerwca 2008 r.sygn. akt SK 16/06Trybunał Konstytucyjny w składzie:Ewa Łętowska - przewodniczący,Marek Kotlinowski,Teresa Liszcz,Janusz Niemcewicz,Mirosław Wyrzykowski - sprawozdawca,protokolant: Grażyna Szałygo,po rozpoznaniu, z udziałem skarżącej oraz Sejmu, Prokuratora Generalnego i Rzecznika Praw Obywatelkich, na rozprawie w dniach 11 marca i 24 czerwa 2008 r., skargi konstytucyjnej Grażyny Guźlińskiej o zbadanie zgodności art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60, poz. 636, ze zm.) z art. 2, art. 67 ust. 1 w związku z art. 31 ust. 3 i z art. 32 ust. 1 Konstytucji,orzeka:Art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267, z 2006 r. Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 47, poz. 318 i Nr 115, poz. 792 oraz z 2008 r. Nr 93, poz. 582), rozumiany w taki sposób, że w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się wypłaconych pracownikowi - w okresie przyjętym do jej ustalenia - składników wynagrodzenia, od których pracownik ten uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby albo zasiłku chorobowego, jest niezgodny z art. 67 ust. 1 w związku z art. 31 ust. 3 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.Ponadto postanawia:na podstawie art. 39 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 1 sierpnia 1997 r. o Trybunale Konstytucyjnym (Dz. U. Nr 102, poz. 643, z 2000 r. Nr 48, poz. 552 i Nr 53, poz. 638, z 2001 r. Nr 98, poz. 1070 oraz z 2005 r. Nr 169, poz. 1417) umorzyć postępowanie w pozostałym zakresie ze względu na zbędność wydania wyroku.

#3 Gość_beataroza

Gość_beataroza
  • Goście

Napisano 31 październik 2008 - 11:46

pracownik ma prawo do wyrównania z tego tytułu do trzech lat wstecz (tak jak przysługują roszczenia)..Składa się stosowny wniosek, np. treści: W związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008 r. Dz.U. Nr 119, poz. 771) proszę o ponowne przeliczenie podstawy wymiaru chorobowego i zasiłków jakie dostałam/em w ciągu ostatnich trzech lat mojej pracy, i wypłatę wyrównania:chorobowego*macierzyńskiego*opiekuńczego*świadczenia rehabilitacyjnego* ............................................. (podpis pracownika) * niepotrzebne skreślić

#4 Gość_zibi

Gość_zibi
  • Goście

Napisano 31 październik 2008 - 11:52

Ja zawsze uzupełniałam podstawę o "13" i jestem zdziwiona że ktoś tego nie robił. Było tyle artukułów na ten temat . Zresztą zawsze można zadzwonić do ZUS. Kanał będzie teraz z interpretacją WYROKU TRYBUNAŁU KONSTYTUCYJNEGO. Bo nikt do końca nie wie co wliczać , a co nie wliczać. Są przecież nagrody albo na koniec roku lub za I kwartał, uznaniowe w zależności od oszczędności jakie powstana na oaragrafie 4010 między innymi z powstania zasiłków. Często wtedy dyrektor daje nagrody uznaniowe- które nijak mają się teraz do tych przepisów i naprawdę nie wiadomo co zrobić. Czy przeliczać czy nie.????

#5 Gość_beataroza

Gość_beataroza
  • Goście

Napisano 31 październik 2008 - 12:13

Jestem zdania, że podlegają wliczeniu.

#6 Gość_elen

Gość_elen
  • Goście

Napisano 31 październik 2008 - 14:17

Właśnie zanosiłam do ZUS druk zus z-3 do wypłaty pracownicy chorobowego i oczywiście podałam 13, Czyli wlicza się ją do podstawy chorobowego i od kiedy pracuje to zawsze tak było

#7 Gość_Lucyna :)

Gość_Lucyna :)
  • Goście

Napisano 31 październik 2008 - 14:29

13 wlicza sie do podstawy chorobowego po uzupełnieniu, bo jest pomniejszana za czas choroby, a co do nagród ja złożyłam pismo do ZUS-u przesyłajac nasze urególowania płacowe, niech sie wypowiedzą, co na pismie to na piśmie, w razie kontroli jest interpretacja zus, dlaczego jest własnie tak naliczane

#8 Gość_koleżanka

Gość_koleżanka
  • Goście

Napisano 01 listopad 2008 - 00:01

beataroza - chyba coś źle zrozumiałaś, "13" zawsze była i jest wliczana do podstawy chorobowegogosiu - to nieporozumienie, w którymś z postów było pytanie o inne niż "13" nagrody

#9 Gość_grażyna

Gość_grażyna
  • Goście

Napisano 05 listopad 2008 - 20:45

13 wlicza sie do podstawy chorobowego

#10 Gość_ania

Gość_ania
  • Goście

Napisano 28 styczeń 2009 - 20:20

a świadczenia wypłacone z ZFŚS doliczamy do podstawy "13"?

#11 Gość_Maria

Gość_Maria
  • Goście

Napisano 28 styczeń 2009 - 20:49

świadczeń z ZFŚS nie doliczamy do podstawy!!!

#12 Gość_Iza

Gość_Iza
  • Goście

Napisano 09 marzec 2009 - 12:37

Mam pytanie,pracownik (nauczyciel)pracuke od 01.09.2007, do podstawy wliczyłam trzynastkę za 2007 rok (gdyz nie była jeszcze wypłacona za 2008) i podzieliłam ją na 4 a nie 12- pracownik pracowała w 2007 4 m-ce. Jak powinnam zrobić dzielić na 12 czy na 4.

#13 Gość_AGA

Gość_AGA
  • Goście

Napisano 09 marzec 2009 - 19:32

Pracuję w Poczcie Polskiej byłam dwa razy na zasiłku chorobowym (ciążą) 2x 182 dni i jeszcze do tego rehabilitacyjne 2x macierzyński i po wyliczeniu oddali mi tylko 184 zł.(zmieściłam się w trzech latach)-CZY TO MOŻLIWE ŻE TAK MAŁO DOSTAŁAM?

#14 Gość_Maria

Gość_Maria
  • Goście

Napisano 09 marzec 2009 - 20:32

iza,dzielisz przez 4

#15 Gość_Andrzej

Gość_Andrzej
  • Goście

Napisano 03 kwiecień 2009 - 20:36

A jeżeli w regulaminie zakładu pracy jest napisane, że "13" nie jest pomniejszana o czas choroby to wliczamy ją do podstawy?Pozdrawiam

#16 Gość_Maria

Gość_Maria
  • Goście

Napisano 03 kwiecień 2009 - 21:01

jeżeli kakikolwiek składnik wynagradzania nie jest pomniejszany za okres zasiłków,to nie wchodzi do podstawy jego wymiaru

#17 Gość_Andrzej

Gość_Andrzej
  • Goście

Napisano 03 kwiecień 2009 - 21:01

A jeżeli w regulaminie zakładu pracy jest napisane, że "13" nie jest pomniejszana o czas choroby to wliczamy ją do podstawy?Pozdrawiam

#18 Gość_Aga

Gość_Aga
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2010 - 13:24

czy zasiłek chorobowy wlicza się do podstawy 13?

#19 Gość_koleżanka

Gość_koleżanka
  • Goście

Napisano 18 styczeń 2010 - 23:29

zasiłki chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie nie wchodzą do podstawy 13-tki

#20 Gość_PIT

Gość_PIT
  • Goście

Napisano 19 styczeń 2010 - 11:11

~AGAponiedziałek, 9 marzec, 2009, 18:32Odp: "13" w podstawie wyliczenia zasiłku chorobowegoPracuję w Poczcie Polskiej byłam dwa razy na zasiłku chorobowym (ciążą) 2x 182 dni i jeszcze do tego rehabilitacyjne 2x macierzyński i po wyliczeniu oddali mi tylko 184 zł.(zmieściłam się w trzech latach)-CZY TO MOŻLIWE ŻE TAK MAŁO DOSTAŁAM?Pewnie ze mozliwe,jeśli nie miałaś zbyt znaczących nagród,a nie mogłaś mieć bo cię więcej nie było niz byłaś



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Ostatnio dodane tematy