Skocz do zawartości


zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia


wróć do serwisu Kadry 25 odpowiedzi w tym temacie

#21 Gość_Bogdan_Radom

Gość_Bogdan_Radom
  • Goście

Napisano 19 czerwiec 2013 - 08:33

Czy słusznie postąpiłem przywracając do pracy pracownicę, która na tydzień przed końcem okresu wypowiedzenia przełożyła mi zaświadczenie lekarskie o byciu w ciąży? Kiedy będę mógł ponownie złożyć wypowiedzenie tej pracownicy.



#22 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5533 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 19 czerwiec 2013 - 08:43

A który był to miesiac ciązy? czy była to umowa na czas okreslony?



#23 magdalina

magdalina

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 21 sierpień 2014 - 11:08

Dzien dobry,

 

Mam pytanie dotyczące potencjalnej ciąży w czasie okresu wypowiedzenia.

Właściciel mojej firmy likwiduje ją z dniem 01.12.2014.

Do tej pory byłam zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, ale już dziś wiem, że lada dzień (do końca sierpnia) wszyscy pracownicy, w tym ja, dostaną 3-miesięczne wypowiedzenia.

Od pewnego czasu staram się zajść w ciążę i w związku z tym moje pytanie: jeśli zajdę już po otrzymaniu wypowiedzenia, czy przysługują mi wszelkie przywileje (wynagrodzenie w czasie ciąży na L4, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński) jak w przypadku "matek pracujących", czy też tracę całość lub jakąś ich część i raczej wstrzymać się z "zachodzeniem" do momentu znalezienia innej stałej pracy?

 

Dziękuje za odpowiedź i poradę.



#24 Gość_Gość

Gość_Gość
  • Goście

Napisano 21 sierpień 2014 - 12:24

W takiej sytuacji wszelkie wypłaty wynagrodzeń przejmie za pracodawcę ZUS.



#25 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 4612 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 24 sierpień 2014 - 21:24

Tylko, że ZUS nie wypłaca żadnych wynagrodzeń byłym pracownikom płatników.

Może wypłacić zasiłki, ale nie wynagrodzenia.



#26 Gość_ciekawska ;)

Gość_ciekawska ;)
  • Goście

Napisano wczoraj, 18:11

Dzien dobry,

 

Mam pytanie dotyczące potencjalnej ciąży w czasie okresu wypowiedzenia.

Właściciel mojej firmy likwiduje ją z dniem 01.12.2014.

Do tej pory byłam zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, ale już dziś wiem, że lada dzień (do końca sierpnia) wszyscy pracownicy, w tym ja, dostaną 3-miesięczne wypowiedzenia.

Od pewnego czasu staram się zajść w ciążę i w związku z tym moje pytanie: jeśli zajdę już po otrzymaniu wypowiedzenia, czy przysługują mi wszelkie przywileje (wynagrodzenie w czasie ciąży na L4, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński) jak w przypadku "matek pracujących", czy też tracę całość lub jakąś ich część i raczej wstrzymać się z "zachodzeniem" do momentu znalezienia innej stałej pracy?

 

Dziękuje za odpowiedź i poradę.

magdalina czy już znasz jasno swoją sytuacje? mam identyczną i szukam na nią odpowiedzi. prosze o info





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych