Skocz do zawartości


najniższa krajowa w 2011 roku, a obniżen...


wróć do serwisu Kadry 34 odpowiedzi w tym temacie

#1 Gość_ania

Gość_ania
  • Goście

Napisano 29 grudzień 2010 - 18:52

Witam. Mam pytanko: Czy pomimo iż najniższa średnia krajowa w 2011 roku wyniesie 1108,80zł netto , pracodawca ma prawo obniżyć pensję do 850zł netto tłumacząc się kryzysem i brakiem dochodów??? Proszę o odpowiedź! Pozdrawiam

#2 Gość_Dorota

Gość_Dorota
  • Goście

Napisano 29 grudzień 2010 - 18:56

Nie może. Na pełny etat musi wypłacić minimalne wynagrodzenie

#3 Gość_ania

Gość_ania
  • Goście

Napisano 29 grudzień 2010 - 18:58

A czy jest na to jakiś konkretny paragraf?

#4 Gość_ania

Gość_ania
  • Goście

Napisano 29 grudzień 2010 - 19:14

Proszę o odpowiedź!!! Pomóżcie!

#5 Gość_Edzia

Gość_Edzia
  • Goście

Napisano 29 grudzień 2010 - 19:21

Art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2002 r. Nr 200, poz.1679) wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia.

#6 Gość_ania

Gość_ania
  • Goście

Napisano 29 grudzień 2010 - 19:23

Dziękuję serdecznie za pomoc! Pozdrawiam

#7 Gość_gabrychnaja

Gość_gabrychnaja
  • Goście

Napisano 11 styczeń 2011 - 01:29

jestem na stażu,ale mam 34 lata.Dostawałam do tej pory 990 tam parę złotych,czy moje wynagrodzenie wzrośnie w tym roku?

#8 Gość_oszukiwana

Gość_oszukiwana
  • Goście

Napisano 27 styczeń 2011 - 13:29

kochani mam prośbę czy może ktos konkretnie napisać ile od stycznia wynosi najniższa krajowa netto,bo mój szef zawsze ucina glupie 10zł ale urwie i wkurza mnie to dlatego chciałabym wiedzieć dokładnie .Dzięki

#9 Gość_Kara

Gość_Kara
  • Goście

Napisano 27 styczeń 2011 - 13:38

1.032,34 (przy KUP 111,25 i kwocie wolnej 46,33)

#10 Gość_martyna27

Gość_martyna27
  • Goście

Napisano 31 styczeń 2011 - 21:09

mam zapytanie,czy jak nie wykorzystam urlopu za rok 2010 do konca marca czy nalezy szef powinien za to zaplacic jak tak to ile za jeden dzien

#11 Gość_Dorota

Gość_Dorota
  • Goście

Napisano 31 styczeń 2011 - 22:05

Jasnowidzów to tu nie ma, nikt nie przewidzi ile masz ekwiwalentu za 1 dzień urlopu bo nie zna twojego wynagrodzenia. Zaległy urlop należy wykorzystać do końca marca roku następnego. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłacany jest tylko przy rozwiązaniu umowy o pracę

#12 Gość_eLA

Gość_eLA
  • Goście

Napisano 06 luty 2011 - 17:45

Glodowe zarobki za ciezka prace ,zlodzieje.

#13 Gość_ELA

Gość_ELA
  • Goście

Napisano 06 luty 2011 - 17:48

wSZYSTKO DROZEJE A TE PODWYZKI TO FIKCJABO I TAK NIE DOSTALAM ANI GROSZA WIECEJ JAK MAMY ZYC

#14 Gość_Kuba ;)

Gość_Kuba ;)
  • Goście

Napisano 27 luty 2011 - 11:33

Mam pytanie chciałbym się dowiedzieć czy staż i premia wlicza się do najniższej krajowej ?

#15 Gość_Dave

Gość_Dave
  • Goście

Napisano 28 luty 2011 - 17:17

Ja ponawiam pytanie kolegi Kuby i mam dodatkowo jedno jeszcze.Czy pracodawca moze ze wzgledu na urlop obnozyc pensje o 200 zł w skali 3 tygodni tłumacząc się utratą premii? Jaki zapis to reguluje?

#16 Gość_ida

Gość_ida
  • Goście

Napisano 28 luty 2011 - 17:32

jeśli regulamin premiowania przewiduje obniżenie premii za okres nieobecności albo jest to premia uznaniowa , to może

#17 Gość_kas

Gość_kas
  • Goście

Napisano 10 czerwiec 2011 - 21:20

otrzymując 1092,74zł wynagrodzenia czy w tym mogą być zawarte godz.nadliczbowe?

#18 Gość_artur

Gość_artur
  • Goście

Napisano 14 czerwiec 2011 - 17:49

mam pytanko czy najnirzsza krajowa sie wlicza premia uznaniowa

#19 Gość_Ed

Gość_Ed
  • Goście

Napisano 21 czerwiec 2011 - 15:11

Podbijam pytanie kas

#20 Gość_doriss

Gość_doriss
  • Goście

Napisano 21 czerwiec 2011 - 16:09

do ~kas: tak, bo z minimalnego wynagrodzenia "na rękę" otrzymałabyś 1032 złdo ~artur: tak, minimalne wynagrodzenie obejmuje wszystkie składniki, także premię (musi być min. 1386 zł brutto)



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych