Skocz do zawartości


asygnaty zasiłkowe ZUS Z-7


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Gość_miniek

Gość_miniek
  • Goście

Napisano 15 maj 2009 - 14:15

czy ich prowadzenie jest obowiązkowe? proszę o podstawę prawną, dziękuję

#2 Gość_boogie

Gość_boogie
  • Goście

Napisano 15 maj 2009 - 14:59

Zastępcza asygnata zasiłkowa jest dowodem stanowiącym dokument do wypłaty świadczeń chorobowych w przypadkach, gdy na podstawie jednego zwolnienia lekarskiego dokonuje się więcej niż jednej wypłaty. Przykładowo, jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres choroby przypadającej na przełomie miesięcy, to wypłaty zasiłku dokonuje się w częściach: na podstawie zaświadczenia ZUS ZLA (pierwszą część zasiłku) oraz asygnaty zastępczej na druku ZUS Z-7 (drugą i kolejne części zasiłku). Formularz asygnaty sporządza się także w sytuacji, gdy dla ustalenia prawa do zasiłku pracownik nie może przedłożyć zaświadczenia lekarskiego na druku ZUS ZLA, tj. gdy wnioskuje o wypłatę: zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat ośmiu - na tę okoliczność pracownik przedkłada formularz ZUS Z-15 oraz inne odpowiednie dowody, np. zaświadczenie wystawione przez lekarza na zwykłym druku w razie pobytu w szpitalu małżonka, stale opiekującego się dzieckiem,zasiłku macierzyńskiego - kiedy dowodem przedkładanym pracodawcy jest zaświadczenie o przewidywanym terminie porodu bądź odpis skrócony aktu urodzenia dziecka i oświadczenie o urodzeniu pierwszego lub kolejnego dziecka,świadczenia rehabilitacyjnego - którego czas trwania określa decyzja ZUS. Formularz zastępczej asygnaty zasiłkowej może też być wykorzystany jako dokument służący do wypłaty wyrównania wysokości zasiłku w przypadku, gdy zasiłek został wypłacony w zaniżonej wysokości. Wzór druku asygnaty zastępczej stanowi załącznik nr 6 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków (Dz. U. nr 65, poz. 742; ostatnia zmiana w Dz. U. z 2007 r. nr 97, poz. 644). Generalnie nie można odstąpić od sporządzania asygnaty zastępczej. Formularz asygnaty może jednak być zastąpiony odpowiednim wydrukiem z komputera, zawierającym dane określone w asygnacie. Asygnatę zastępczą dla każdego rodzaju zasiłku wypełnia się na takich samych zasadach. Dodajmy, że dokumenty źródłowe, jakimi są: formularz ZUS ZLA, odpis skrócony aktu urodzenia dziecka, decyzja ZUS przyznająca świadczenie rehabilitacyjne, dołącza się do listy wypłat z miesiąca, w którym wypłacono pierwszą część zasiłku. Wypłata kolejnych części zasiłku wymaga sporządzenia odpowiedniej liczby asygnat zastępczych na druku ZUS Z-7 (dołączanych do list wypłat w kolejnych miesiącach).



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Ostatnio dodane tematy