Skocz do zawartości


umowa na zastepstwo


wróć do serwisu Kadry 12 odpowiedzi w tym temacie

#1 Gość_felicity

Gość_felicity
  • Goście

Napisano 22 grudzień 2008 - 19:35

witam mamy pracownika x zatrudnionego na umowe na zastępstwo za pracownika y, który przebywa na url. bezpłatnym i miał wrócić do pracy 31.12.2008, jak sie teraz okazało przedłuzył sobie urlop bezpłatny o kolejny rok, pracownika x chcemy zatrudnić od 1.01.2009 na innym stanowisku w naszym zakładzie, czy muszę mu wystawic świadectwo pracy i co z jego niewykorzystanym urlopem?

#2 Gość_gonia

Gość_gonia
  • Goście

Napisano 22 grudzień 2008 - 20:40

Nie ma obowiązku wystawienia świadectwa pracy, jeżeli będzie dalej zatrudniony. Urlop musi wykorzystac najpóźniej do 31.03.2009 r.

#3 Gość_felicity

Gość_felicity
  • Goście

Napisano 22 grudzień 2008 - 21:51

przedtem był zatrudniony na stanowisku palacza a teraz bedzie jako kierowca koparki więc czy musze go skierowac znowu na badania,

#4 Gość_mm

Gość_mm
  • Goście

Napisano 22 grudzień 2008 - 22:35

Tak - badania wstępne, szkolenie bhp. Odnośnie pierwszego pytania, to należy rozwiązać umowę na zastępstwo, wystawić świadectwo i zawrzeć nową umowę od 1.01.2009 r. Natomiast, w przypadku urlopu za 2008 rok, to nie wypłacasz ekwiwalentu, tylko wtedy, gdy z pracownikiem zawrzesz porozumienie, że urlop będzie wykorzystany w trakcie kolejnej umowy. W przypadku braku zgody pracownika, należy wypłacić ekwiwalent.

#5 Gość_felicity

Gość_felicity
  • Goście

Napisano 22 grudzień 2008 - 23:28

a jak ma wyglądac takie porozumienie bo nigdy takiego czegoś nie pisałam jeśli mozna to prosze przesłac na adres skomlin_gmina@wp.pl dziekiję

#6 Gość_felicity

Gość_felicity
  • Goście

Napisano 22 grudzień 2008 - 23:31

aha ale czy tą umowę nalezy zawrzec z data 2 stycznia bo wtedy jest dzien roboczy czy z 1 stycznia jak sie zaczyna nowy rok

#7 Gość_u

Gość_u
  • Goście

Napisano 22 grudzień 2008 - 23:45

w tym przypadku umowa zawarta 31.12.2008termin rozpoczęcia pracy 01.01.2009 / nie ma znaczenia że ten dzien jest wolny, chodzi o nawiązanie stosunku pracy/

#8 Gość_u

Gość_u
  • Goście

Napisano 22 grudzień 2008 - 23:55

Porozumienie o wykorzystaniu urlopu w naturze- wzórzawarte między spółką akcyjną "Walterm" w Gorzowie Wlkp., reprezentowaną przez Dyrektora Piotra Jankowskiego, zwanym dalej Pracodawcą a Janem Kowalikiem zamieszkałym w Gorzowie Wlkp., ul. Jeziorna 5/2, zwanym dalej Pracownikiem.W związku z rozwiązaniem się umowy o pracę z dniem 30 kwietnia br. i kontynuowaniem zatrudnienia Pracodawca i Pracownik zawierają następujące porozumienie: uprawnienie do urlopu nabyte przez Pracownika za przepracowany okres od dnia 1 stycznia do dnia 30 kwietnia br. zostanie zrealizowane w naturze, w trakcie kontynuowanego zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej w dniu 30 kwietnia 2008 r.Pracownik oświadcza, że wyraża zgodę na niewypłacenie mu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, do którego nabył prawo w związku z rozwiązaniem się terminowej umowy o pracę.Podstawa prawna: art. 171 § 3 K.p.30.04.2008 r. Jan Kowalik DyrektorPiotr Jankowski

#9 Gość_mm

Gość_mm
  • Goście

Napisano 23 grudzień 2008 - 00:17

dokładnie taki wzór jak przytoczyła ~u. Wzory są dostępne na ***********IE.

#10 Gość_iwona

Gość_iwona
  • Goście

Napisano 30 grudzień 2008 - 19:47

MAM PYTANIECzy pracownik zatrudniony na umowę na zastępstwo może wykorzystac nabyty w ciągu tego stosunku pracy wrlop wypoczynkowy na koniec tej umowy(i tym samym przedłuzyc sobie stosunek pracy o te właśnie dni urlopu) czy też musi wykorzystac go w trakcie trwania umowy o pracę??

#11 Gość_mm

Gość_mm
  • Goście

Napisano 30 grudzień 2008 - 21:08

w trakcie trwania umowy.

#12 Gość_DS

Gość_DS
  • Goście

Napisano 14 styczeń 2009 - 14:38

czy po rozwiązaniu umowy na zastepstwo pracodawca może przedłuzyć umowę na tym samym stanowisku na podstawie umowy na okres próbny?

#13 Gość_monika

Gość_monika
  • Goście

Napisano 14 styczeń 2009 - 15:13

Tak - jeśli na nowym stanowisku są zupełnie inne obowiązki.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych